Misión del puesto Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio en el canal farmacia.
Funciones y responsabilidades Gestionar, liderar y motivar al equipo de delegados/as de farmacia de la zona.
Definir e implementar el Plan de Acción Comercial regional, alineado con la estrategia nacional.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas Sell Out y Sell In, distribución, cuota y foco estratégico.
Acompañar en campo al equipo (coaching, formación, seguimiento y evaluación).
Analizar resultados, KPIs, forecast y desviaciones, proponiendo planes correctores.
Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y acciones promocionales.
Asegurar una adecuada cobertura y segmentación del parque de farmacias.
Coordinarse con KAM mayoristas, marketing y trade marketing para maximizar resultados sell-in y sell-out.
Detectar oportunidades de desarrollo en la zona (clientes clave, cadenas, farmacias estratégicas).
Participar en la selección, formación e integración de nuevos delegados.
Velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, de compliance y de normativa del sector.
Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre evolución de la zona. Formación Formación universitaria.
Valorable formación en liderazgo de equipos y gestión comercial. Experiencia Experiencia mínima de 3–5 años en ventas en canal farmacia.
Experiencia previa como Area Manager o Jefe/a de Ventas.
Sólido conocimiento del canal farmacia y del trabajo del delegado. Conocimientos Profundo conocimiento del entorno farmacia (independiente y/o cadenas).
Experiencia en gestión de equipos comerciales.
Capacidad de análisis de datos comerciales y gestión por KPIs.
Manejo avanzado de CRM y herramientas de reporting. Competencias Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas.
Orientación a resultados y mentalidad estratégica.
Alta capacidad de comunicación e influencia.
Organización, planificación y toma de decisiones.
Visión de negocio y enfoque a largo plazo.
Proactividad y compromiso. Se ofrece
Posición clave dentro de la estructura comercial.
Proyecto estable en una compañía en crecimiento en el sector salud.