Entitat social sense ànim de lucre, creada de forma pionera l’any 1963 a Sabadell, dedicada a millorar la qualitat de vida de persones adultes amb discapacitat intel·lectual i acompanyar les seves famílies, per afavorir des d’una atenció integral la millor i més inclusiva qualitat de vida possible.

Gestionem serveis residencials, llars-residència, centres de dia, programes d’habitatge i inserció laboral, donant servei a més de 300 persones usuàries, formant un equip de 200 professionals, 175 socis, 385 col·laboradors. Sent un dels dotze dispositius residencials especialitzats amb discapacitat intel·lectual i trastorns de conducta de Catalunya i un dels dos únics serveis d’inserció laboral especialitzats del Vallés.

La persona titular del lloc exerceix el lideratge tècnic, organitzatiu i funcional del centre residencial, assumint la responsabilitat sobre l’atenció integral a les persones usuàries, la coordinació interdisciplinària, la gestió dels equips professionals, el compliment normatiu, la qualitat assistencial i la coordinació amb famílies, serveis externs i estructura corporativa.

Participa activament en els espais de direcció i coordinació de l’entitat, contribuint a l’alineament dels centres amb els objectius estratègics, els criteris tècnics i els models organitzatius d’Atendis.

Les seves funcions principals son:

- Direcció,planificació i lideratge del centre
- Atenció a la persona usuària i model d’atenció
- Gestió d’equips i recursos humans
- Qualitat normativa i compliment legal




- Gestió organitzativa, econòmica i recursos
- Relació amb famílies, comunicat i xarxa professional

Requisits

·Titulació universitària vinculada a l’àmbit social, educatiu, psicològic, sanitari o equivalent

·Experiència prèvia mínima de 3 anys en direcció tècnica, coordinació o responsabilitat de serveis socials o residencials.

·Coneixement acreditable de l’àmbit de discapacitat intel·lectual, atenció residencial i model ACP.

·Coneixement de gestió d’equips, normativa sectorial i funcionament organitzatiu.

·Domini del català oral i escrit.

·Competència digital i ús habitual d’eines de gestió i registre

·Imprescindible domini alt del català, tant escrit com oral

Competències requerides:

·Lideratge i influència.

·Orientació a les persones i compromís social.

·Planificació i organització.

·Comunicació interpersonal i escolta activa.

·Treball col·laboratiu i coordinació transversal.

·Adaptabilitat i gestió del canvi.

·Resolució de problemes i presa de decisions.

·Ètica professional, responsabilitat i coherència institucional

S’ofereix

·Projecte amb impacte social real i compromís amb la comunitat.

·Formar part d’una entitat de referència amb més de 60 anys d’història.

·Contracte fiable i retribució segons experiència i responsabilitat del càrrec.

·Entorn professional compromès, proper i amb valors humans

·Data d’incorporació Octubre 2026.

·Lloc de treball: Sabadell

📌 Director/a Tècnic/a centre residencial - àmbit discapacitat intel·lectual (Sabadell)
🏢 Fundació Privada Atendis
📍 Sabadell