Formando parte del equipo de Recursos Humanos y en estrecha colaboración con el área de Ventas, las principales responsabilidades serán las siguientes:
- Reclutamiento y selección
- Colaborar en la identificación de perfiles con potencial de desarrollo y necesidades de formación
- Garantizar la acogida, acompañamiento y comunicación con los equipos evitando/resolviendo conflictos, mejorar la organización, clima social y aumentar los niveles de satisfacción y motivación de los colaboradores.
- Asegurar la interface con el área de Compensación y Ventajas
- Participar en proyectos de desarrollo internos
Requisitos mínimos
- Perfil:
- Formación en área de RRHH, Gestión, Psicología Organizacional o similar
- Experiencia profesional mínima de 2 años en funciones similares
- Excelentes competencias en comunicación, empatía, resiliencia, motivación y proactividad
- Capacidad de gestión y resolución de conflictos
- Elevado sentido de responsabilidad y autonomía
- Disponibilidad para viajar y carné de conducir
- Beneficios sociales:
- Teletrabajo
- Horario: 40h
- Duración: Interinidad
📌 Human Resources Business Partner (Madrid)
🏢 Salsa
📍 Madrid