Misión del puesto: Apoyar en la gestión de administración de personal de los hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International.

Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.

Introducir datos en sistema: Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.), introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales, ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado, introducir y controlar los absentismos.

Archivo: firma de documentación de los colaboradores y mantener el orden del archivo físico

Asesoramiento al colaborador

Apoyo al departamento de Prevención de riesgos laborales

- Siguiendo indicaciones de RR.LL,



se encarga de cumplimentar documentos y cartas necesarios en procesos de extinciones de contrato de trabajo, régimen disciplinario, excedencias,...

¿QUÉ BUSCAMOS?

Estudiante o recién graduado en áreas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales o similar.

Interés en aprender y desarrollarse en el campo de RRHH.

Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Orientación a resultados y al detalle.

Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con escuela durante 6 meses.

=== Descripción de la compañía En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. xugodme Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una posibilidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

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🏢 Melia Hotels International
📍 Barcelona