03 sep
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Orpheus — The workplace truth
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Gerona
03 sep
Orpheus — The workplace truth
Gerona
Buscamos un/a Business Developer mid (Saa S + Io T) → un/a hunter de verdad. Alguien que abra puertas en frío y hable con directivos de Facilities, Workplace y EHS, de mid-market a grandes cuentas. No alguien que espere leads calientes o una cartera ya hecha: el día 1 no hay cartera asignada. Orpheus vende software para edificios. Sensores, datos, ocupación, energía, confort, para que equipos de Facility Management, Workplace y Real Estate dejen de decidir a ciegas y dejen de quemar pasta en m² que nadie usa. Integramos el hardware sin tocar la red IT del cliente. Sin postureo de “transformación digital”. No vendemos proyectos, vendemos producto. Impacto real: gente más cómoda en la oficina, menos dinero tirado en alquiler/servicios/energía. Equipo pequeño. Si estás acostumbrado a multinacional con 10 capas de aprobación, cierra esta pestaña. Nuestros clientes son empresas top como Volkswagen, HP, Roche, Bayer, Unity,... vamos en responsable. Trabajarás codo a codo con el CEO en demos, propuestas y cierres mientras dominas el producto. Cualificación rigurosa: dolor real, presupuesto, decisor;
Pipeline limpio y honesto en CRM.
Feedback de campo a producto: objeciones, mejoras, qué hay que explicar mejor. Ventas B2 B (eres / has sido AE, SDR o similar con hunting real;
Autonomía con criterio: saber cuándo apretar y cuándo pedir ayuda para cerrar. Español muy bien e inglés bien. Rol mayoritariamente en oficina (Girona), con el equipo comercial. Si vienes desde Barcelona, pagamos el tren. Perfil junior–mid: ya has cazado, no solo gestionado cartera heredada. No te has molestado en abrir la web para saber qué venderías. 30–40k€ base inicial (según experiencia, revisión por hitos) + 20% variable por objetivos;
sin techo si superas meta. ~ Acceso directo a quien decide producto y precio. ~ Producto con ROI claro cuando lo dominas: software + despliegue sin fricción. ~ Equipo pequeño, decisiones rápidas. Entrevista 1 (30 min, remoto): hunting, fit, expectativas salariales. Entrevista 2 (1-2 h, en la ofi): producto, objetivos de venta, validación por las dos partes. Entrevista 3 (30 min, remoto): últimas dudas + decisión.
📌 Sales & Business Developer (Gerona)
🏢 Orpheus — The workplace truth
📍 Gerona