Empresas: Meliá Hotels International
Misión de la Posición
Como HR Co ordinator ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. #LI-CP1
Si tienes
Experiencia mínima de 2 años en posición similar, clúster o CO
Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR
Nivel alto de inglés
Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS
Conocimientos Office, SAP y Success Factor
Conocimientos de operativa hotelera
Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos Orientación al Servicio Proactividad - Organización - Comunicación e influencia Visión estratégica
Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz)