Base: Galicia (modelo híbrido: teletrabajo + presencia en territorio; incluirá reuniones periódicas en Madrid) Ámbito: Galicia y Asturias Viajes: disponibilidad alta y habitual dentro del territorio (reuniones, visitas, comités y seguimiento de servicios) Idiomas: inglés alto (C1 o equivalente). Se valorará conocimiento de gallego.

- Misión del puesto Liderar el despliegue, consolidación y desempeño del SCRAP en Galicia y Asturias, garantizando: * la implantación territorial y la firma/tramitación y seguimiento de convenios y contratos necesarios para la operativa del SCRAP, * el control técnico, económico y de calidad del servicio de recogida y gestión de residuo textil (KPIs, costes, desviaciones y planes de mejora), * una interlocución institucional sólida y continuada con Administraciones locales y autonómicas, empresas públicas, operadores, entidades sociales y otros stakeholders, defendiendo los intereses de RE-VISTE en un marco de colaboración.
- Responsabilidades principales A. Desarrollo territorial, relaciones institucionales y gestión contractual/convenios (núcleo del rol) * Identificar necesidades y oportunidades de acuerdos en Galicia y Asturias e impulsar la formalización de convenios/contratos con Administraciones locales, entidades supramunicipales, empresas públicas y operadores (alcance, requisitos técnicos, compromisos, reporting y condiciones económicas). * Preparar, negociar y defender propuestas técnicas y económicas ante entidades públicas y privadas, con especial atención al despliegue de la RAP textil y a la integración del SCRAP en los modelos locales de recogida y gestión. * Realizar el seguimiento del cumplimiento contractual y de los convenios: hitos, obligaciones, incidencias, comisiones de seguimiento, modificaciones y cierres, manteniendo una interlocución estable con los responsables municipales y autonómicos. B. Seguimiento operativo del residuo textil, calidad del servicio y mejora de eficiencia * Supervisar la ejecución de los servicios de recogida, transporte, preclasificación, clasificación, preparación para la reutilización y reciclaje en la zona, con foco en dotación, frecuencias, rutas, llenado, calidad, trazabilidad y rendimientos. * Implantar y gestionar un sistema de control territorial mediante KPIs operativos y económicos, cuadros de mando y seguimiento periódico de operadores y entidades. * Realizar visitas e inspecciones de campo, revisión de evidencias, resolución de incidencias y cierre de acciones correctoras. * Analizar desviaciones respecto a la operativa prevista y reconducir escenarios de menor eficiencia mediante medidas técnicas y operativas sobre contenerización, frecuencias, rutas, medios y organización del servicio. * Impulsar mejoras continuas en la recogida y gestión del residuo textil, favoreciendo soluciones eficientes, escalables y adaptadas a las características territoriales de Galicia y Asturias. C.



Reporting económico y de resultados (operativo + calidad) * Responsable del reporte económico y de resultados de Galicia y Asturias: consolidación, validación, explicación de desviaciones y propuestas de ajuste. * Seguimiento presupuestario: €/kg, costes unitarios por actividad, entidad y operador, evolución del presupuesto, comparativas internas y justificación documentada. * Verificación de la razonabilidad, coherencia y trazabilidad de los datos reportados por Administraciones y operadores, incluyendo controles de consistencia, conciliaciones y seguimiento de casos atípicos. * Responsable del seguimiento del presupuesto territorial asignado y de su alineamiento con el presupuesto anual aprobado D. Representación institucional y defensa de intereses * Ser la imagen de RE-VISTE en Galicia y Asturias: representación ante ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, consorcios, administraciones autonómicas, empresas públicas, foros, jornadas y comités. * Construir y mantener relaciones institucionales de largo plazo con especial foco en las Administraciones locales responsables de la recogida separada de residuos textiles. * Promover encuentros y acciones de información/formación para mejorar el conocimiento de RE-VISTE, del modelo RAP y de los convenios, elevando el desempeño del sistema en eficiencia, calidad y trazabilidad. E. Coordinación interna y gestión de información * Canalizar información interna/externa relevante hacia los interlocutores implicados para unificar criterios y estrategias en la consecución de objetivos. * Solicitar, estructurar y elaborar la información necesaria para una toma de decisiones ágil (informes, actas, matrices de acuerdos, registros, evidencias). * Coordinar con áreas centrales (Operaciones, Calidad, Datos/BI, Marketing/Comunicación, Jurídico) la implementación y seguimiento de acuerdos territoriales.
- Requisitos Formación * Titulación superior, preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, Administración/Dirección de Empresas u otras titulaciones afines a la gestión de servicios y operaciones. * Experiencia * Experiencia consolidada en gestión territorial y elevada autonomía, preferentemente en residuos, servicios urbanos, logística ambiental o servicios regulados, con responsabilidad sobre contratos, operación, resultados y relación con cliente público. * Muy valorable y de especial interés la experiencia directa en recogida y gestión de residuo textil, incluyendo implantación y seguimiento de redes de contenerización, rutas, operadores,



clasificación, preparación para la reutilización, reciclaje y control de trazabilidad. * Experiencia acreditada de relación y negociación con Administraciones locales (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, consorcios o empresas públicas), incluyendo convenios, contratos, licitaciones, comisiones de seguimiento o gestión de servicios. * Se valorará especialmente experiencia en sistemas de Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP/SCRAP) o en organizaciones que hayan trabajado de forma directa con estos sistemas, preferentemente en residuos de envases o textil. * Perfil acostumbrado a combinar gestión institucional, desarrollo territorial y control operativo/económico de servicios, con capacidad para actuar como responsable integral de la zona. Conocimientos * Conocimiento práctico de legislación y planificación de residuos a nivel nacional y autonómico, con especial atención a Galicia y Asturias. * Conocimiento de contratación pública y lógica de pliegos, contratos y convenios con Administraciones Públicas. * Conocimiento del marco de gestión del residuo textil, su cadena de valor y los modelos de recogida, clasificación, reutilización y reciclaje. * Conocimiento del marco RAP textil y de la Directiva (UE) 2025/1892. * Conocimiento del marco español general de residuos, en particular la Ley 7/2022. Idiomas y movilidad * Inglés alto (C1 o equivalente): documentación y coordinación con interlocutores internacionales. * Gallego, especialmente por su utilidad en la interlocución territorial e institucional. * Residencia en Galicia y alta disponibilidad para viajar por Galicia y Asturias y, cuando sea necesario, por el resto de España (carnet de conducir). Herramientas * Excel avanzado (modelos de seguimiento, control presupuestario, conciliaciones); se valorará PowerQuery/BI. * Gestión documental rigurosa (SharePoint/Drive) y disciplina de evidencias.
- Competencias principal * Autonomía y visión de gerente territorial: orientación a resultados, capacidad de priorización y disciplina de seguimiento/cierre. * Capacidad de negociación técnica e institucional y habilidad para construir relaciones estables con Administraciones y operadores. * Capacidad de gestión operativa y económico-financiera de servicios: costes unitarios, desviaciones, escenarios, presupuestos y planes de mejora. * Conocimiento de la operativa de residuos y orientación a campo, combinados con rigor en datos, trazabilidad y gestión documental.
- Ofrecemos. * Puesto de responsabilidad territorial en un entorno nacional, altamente regulado y en plena construcción del modelo RAP textil. * Modelo híbrido con base en Galicia y elevada exposición a operación real y relación institucional en Galicia y Asturias. xsgfvud * Retribución alineada con un perfil senior/gerencial y plan de crecimiento por desempeño. * Vehículo de empresa

📌 Técnico/a de Zona (Responsable Territorial- Galicia y Asturias) SCRAP Textil (Antas de Ulla)
🏢 RE-VISTE
📍 Antas de Ulla