Integrado en el departamento de Estrategia e Innovación, impulsará la digitalización de la compañía mediante la selección e implantación de aplicaciones de negocio, soluciones de datos y herramientas de apoyo a la gestión.

La posición será el punto de unión entre las necesidades de distintas áreas, los proveedores tecnológicos y el equipo de sistemas, con responsabilidad sobre el proyecto desde su definición hasta su aplicación efectiva por los equipos.

Buscamos un perfil con criterio técnico y orientación práctica, capaz de entender un proceso, proponer una solución viable, coordinar su implantación y acompañar a los usuarios hasta que la nueva forma de trabajo quede consolidada.

Entre las principales responsabilidades y funciones destacan:

- Análisis funcional y diseño de soluciones.
- Implantación de aplicaciones de negocio.
- Datos corporativos y cuadros de mando.
- Coordinación de proveedores tecnológicos.
- Adopción y gestión del cambio.
- Mejora continua y automatización.
- Gobierno y seguimiento.

Formación y experiencia requerida

- Titulación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones, organización industrial o equivalente.
- Experiencia de 4 a 7 años en implantación de aplicaciones de negocio, consultoría tecnológica, transformación digital o similares.
- Experiencia en trabajo con usuarios de negocio y proveedores durante el ciclo completo de implantación de una solución.




- Conocimiento práctico de bases de datos, integraciones, APIs y modelos de datos, con capacidad para interlocución técnica y funcional.
- Experiencia en manejo de Power BI y dominio de Excel; capacidad para construir cuadros de mando y trabajar con distintas fuentes de información.
- Conocimiento avanzado del contexto Microsoft 365 y de herramientas de automatización de procesos.
- Experiencia con ERP, CRM, herramientas de gestión de proyectos o aplicaciones vinculadas a operaciones y construcción.
- Conocimientos de SQL, Power Query, Power Automate o herramientas equivalentes.
- Experiencia en gestión del cambio, formación de usuarios o seguimiento de adopción.

El candidato deberá tener las siguientes competencias:
- Orientación a negocio y capacidad para entender procesos más allá de la herramienta tecnológica.
- Autonomía, iniciativa y sentido de la responsabilidad.
- Capacidad para estructurar problemas poco definidos y convertirlos en planes de trabajo concretos.
- Comunicación clara con perfiles técnicos, usuarios y responsables de área.
- Capacidad de influencia y gestión del cambio, sin necesidad de autoridad jerárquica.
- Organización, priorización y seguimiento riguroso de varios proyectos en paralelo.
- Enfoque práctico y orientación a resultados medibles.
- Curiosidad tecnológica, capacidad de aprendizaje y criterio para distinguir utilidad real de tendencia.

📌 Responsable de Innovación y Transformación Digital (La Coruña)
🏢 INCOGA
📍 La Coruña