Busquem una persona que vulgui assumir un rol transversal dins d’una organització en creixement, participant activament en la consolidació dels processos relacionats amb les persones i contribuint a l’evolució interna de l’empresa. La posició està pensada per a un perfil amb visió general, capacitat d’organització i iniciativa, que gaudeixi treballant de manera propera amb els equips i que vulgui convertir-se en una figura de referència per als responsables de les diferents àrees. La persona seleccionada tindrà la missió de garantir que els processos relacionats amb les persones siguin eficients, ordenats i alineats amb els objectius de l’organització.

Funcions principals

- Vetllar pel correcte funcionament dels processos administratius relacionats amb el personal.
- Actuar com a punt de coordinació entre l’empresa, les assessories externes i els responsables dels diferents departaments.
- Participar en la incorporació de nous professionals i facilitar-ne la integració.
- Identificar oportunitats de desenvolupament intern i contribuir a l’evolució professional dels equips.
- Impulsar accions orientades a la formació, la transmissió del coneixement i la millora de competències.
- Donar suport als responsables en la gestió quotidiana de les persones.




- Fer seguiment dels principals indicadors relacionats amb l’activitat de l’àrea.
- Participar en iniciatives de millora organitzativa i en l’evolució dels processos interns.
- Col·laborar en la definició de polítiques i procediments que afavoreixin l’eficiència i el bon funcionament dels equips.
- Contribuir a mantenir un entorn de treball positiu, professional i orientat a la col·laboració.

Es requereix

- Experiència prèvia en una posició generalista vinculada a la gestió de persones.
- Coneixements d’administració laboral i suport a la gestió del personal.
- Experiència participant en processos de selecció i incorporació de professionals.
- Domini d’eines informàtiques i entorns digitals de gestió.
- Disponibilitat per realitzar desplaçaments puntuals quan l’activitat ho requereixi.
- Capacitat per gestionar diferents temes simultàniament amb criteri i autonomia.
- Habilitats comunicatives i facilitat per relacionar-se amb perfils diversos.

S'ofereix

- Incorporació a convenir estable dins d’un projecte consolidat.
- Posició amb autonomia i participació activa en la presa de decisions de l’organització.
- Salari entre 35.000 € i 40.000 € bruts anuals, negociable segons experiència i aportació professional.
- Jornada completa.

📌 Responsable de Persones i Talent (Amposta)
🏢 etalentum Selección
📍 Amposta