Misión del puesto Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio en el canal farmacia. Funciones y responsabilidades Gestionar, liderar y motivar al equipo de delegados/as de farmacia de la zona. Definir e implementar el Plan de Acción Comercial regional, alineado con la estrategia nacional. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas Sell Out y Sell In, distribución, cuota y foco estratégico. Acompañar en campo al equipo (coaching, formación, seguimiento y evaluación). Analizar resultados, KPIs, forecast y desviaciones, proponiendo planes correctores. Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y acciones promocionales. Asegurar una adecuada cobertura y segmentación del parque de farmacias. Coordinarse con KAM mayoristas, marketing y trade marketing para maximizar resultados sell-in y sell-out. Detectar oportunidades de desarrollo en la zona (clientes clave, cadenas, farmacias estratégicas). Participar en la selección, formación e integración de nuevos delegados. Velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, de compliance y de normativa del sector.



Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre evolución de la zona. Formación Formación universitaria. Valorable formación en liderazgo de equipos y gestión comercial. Experiencia Experiencia mínima de 3–5 años en ventas en canal farmacia. Experiencia previa como Area Manager o Jefe/a de Ventas. Sólido conocimiento del canal farmacia y del trabajo del delegado. Conocimientos Profundo conocimiento del entorno farmacia (independiente y/o cadenas). Experiencia en gestión de equipos comerciales. Capacidad de análisis de datos comerciales y gestión por KPIs. Manejo avanzado de CRM y herramientas de reporting. Competencias Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas. Orientación a resultados y mentalidad estratégica. Alta capacidad de comunicación e influencia. Organización, planificación y toma de decisiones. Visión de negocio y enfoque a largo plazo. Proactividad y compromiso. Se ofrece Posición clave dentro de la estructura comercial. Proyecto estable en una compañía en crecimiento en el sector salud. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Vehículo de empresa y gastos. Herramientas de trabajo (móvil, tablet, CRM). Capacitación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

📌 Area Manager &b Development Spain (Charo)
🏢 Peugeot Motocycles Groupe
📍 Charo