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Cada proyecto es diferente. Trabajarás con empresas de distintos sectores, interactuarás con directivos y profesionales de alto nivel y desarrollarás una visión del mercado que difícilmente se adquiere en otros entornos de selección.Buscamos personas que disfruten investigando, comprendiendo cómo funcionan las empresas y construyendo relaciones de confianza con candidatos y clientes.Buscamos personas que...Tengan entre 1 y 3 años de experiencia en Executive Search, búsqueda directa o selección especializada.O bien experiencia en consultoría de selección dentro de una firma reconocida.Nivel alto de inglés.Sobresaliente capacidad de comunicación oral y escrita.Alta capacidad analítica.Orientación al detalle.Facilidad para investigar mercados y organizaciones.Curiosidad por entender negocios e industrias.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Dominio de Excel y PowerPoint.¿Qué ofrecemos?Incorporarte a una firma boutique con una sólida reputación en Executive Search.Formación continua en metodología de búsqueda directa.Participación desde el inicio en proyectos estratégicos.Exposición directa a Partners y clientes.Desarrollo profesional acelerado.Gran autonomía y responsabilidad.Excelente ambiente de trabajo.Modelo híbrido.Plan de carrera hacia Consultor y posteriormente Senior Consultant.¿Por qué Redwood?En Redwood creemos que el Executive Search consiste en comprender profundamente el mercado, identificar a todos los profesionales relevantes y ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones de talento.Nuestro trabajo consiste en investigar mercados, identificar talento que muchas veces no está buscando empleo y generar relaciones de confianza con candidatos y clientes. xqysrnhSi te interesa aprender Executive Search de verdad, queremos conocerte.

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