Desde Hays estamos buscando un/a Talent Acquisition para reconocida empresa multinacional española con oficinas centrales en Terrassa, Barcelona.

La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en la identificación, atracción y fidelización del talento, colaborando estrechamente con los diferentes departamentos de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Te responsabilizarás de gestionar procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia para candidatos y managers internos.

Entre tus funciones principales estarán:

Gestión integral de procesos de selección de perfiles técnicos, corporativos y de negocio. Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento como infojobs y linkedin. Criba curricular, entrevistas telefónicas y por competencias.

Elaboración de informes de candidatura y presentación de perfiles a los responsables funcionales. Coordinación y seguimiento de entrevistas. Acompañamiento durante todo el proceso de incorporación y onboarding.

Seguimiento de nuevas incorporaciones durante los primeros meses. Colaboración en iniciativas de mejora continua dentro del área de Talent Acquisition. Participación en proyectos relacionados con employer branding, formación y experiencia del empleado.





Utilización de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar los procesos de selección.

¿Qué perfiles seleccionarás?

Trabajarás en procesos de selección de ámbitos muy diversos, entre ellos: IT, marketing, ventas, corporativos, técnicos, financieros, etc.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa en selección de personal realizando procesos end to end. Muy valorable experiencia en consultoría de selección, headhunting o empresas con alto volumen de contratación.

Experiencia previa gestionando perfiles tecnológicos y/o IT es un plus. Nivel nativo o bilingüe de catalán. Valorable nivel de inglés medio. Dominio de herramientas de búsqueda de talento y reclutamiento digital. Interés por las nuevas tecnologías y la aplicación de IA en los procesos de selección. Persona resolutiva, organizada y con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto indefinido dentro de una compañía consolidada. Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:00h. Posibilidad de teletrabajo una vez superado el período inicial de adaptación. Retribución flexible y beneficios sociales.

Salarialmente, estamos valorando la experiencia aportada desde los 25.000€ hasta los 35.000€ brutos/año.

📌 Talent People (Empresa final) (Terrassa)
🏢 HAYS Working for your Tomorrow
📍 Terrassa