GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector.
OFRECEMOS:
- Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Viaje de incentivo anual por consecución de objetivos.
- Posibilidad de renting de vehículo a cargo de la empresa.
- Incorporación a un proyecto sólido, sólido y con posibilidades de desarrollo profesional.
REQUISITOS
Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en el sector asegurador, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y clara vocación comercial.
Será responsable de:
- Dirigir, coordinar y supervisar el equipo humano de la oficina, impulsando su desarrollo y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
- Gestionar la actividad diaria de la oficina,
garantizando un funcionamiento eficiente y un alto nivel de servicio al cliente.
- Alcanzar los objetivos comerciales, de crecimiento y de rentabilidad, responsabilizándose de la cuenta de explotación de la oficina.
- Desarrollar la estrategia comercial para incrementar el volumen de negocio.
- Captar nuevo negocio tanto a través de la red de colaboradores como mediante la prospección directa de empresas y particulares.
- Apoyar, motivar y acompañar a la red comercial en la captación y desarrollo de negocio.
- Ampliar y consolidar la red de colaboradores de la zona.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales duraderas con clientes y empresas.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.
📌 Director (O Chazo)
🏢 GRUPO PACC Correduría de Seguros
📍 O Chazo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.