Actualmente buscamos incorporar para INGEUS un/a Técnico/a de Prospección Laboral para participar en un programa de acompañamiento hacia el empleo en Barcelona.

¿En qué proyecto trabajarás?

Te incorporarás a un programa orientado a favorecer la inclusión social mediante la incorporación al mercado laboral de personas en situación de exclusión social.

Tu misión principal será generar oportunidades laborales adecuadas para las personas participantes del programa, estableciendo relaciones de colaboración con empresas del territorio y apoyándolas en sus procesos de selección.

¿Cuál será tu rol?

Serás la persona encargada de conectar las necesidades de contratación de las empresas con los perfiles profesionales de las personas participantes del programa.

Para ello, combinarás la prospección empresarial, la captación de ofertas, la relación con empresas, la preselección de candidaturas y la coordinación con el equipo técnico del programa.

Tu trabajo tendrá un impacto directo en la mejora de la empleabilidad y en la generación de oportunidades reales de inserción laboral.

Funciones principales En tu día a día, te encargarás de:

- Analizar el tejido empresarial del territorio para identificar oportunidades de colaboración.
- Contactar, captar y fidelizar empresas con el objetivo de conseguir vacantes adecuadas para las personas atendidas en el programa.
- Realizar visitas a empresas y desplazamientos en el territorio para generar y mantener relaciones de colaboración.
- Mantener relaciones sólidas y duraderas con empresas colaboradoras y nuevas empresas.
- Conocer los perfiles profesionales, competencias, intereses y objetivos laborales de las personas participantes.
- Realizar el ajuste entre las ofertas detectadas y los perfiles disponibles.
- Llevar a cabo la preselección de candidaturas y presentar los perfiles más adecuados a las empresas.




- Hacer seguimiento de las candidaturas presentadas y de la evolución de los procesos de selección.
- Actuar como enlace entre el equipo técnico del programa y el mercado laboral.
- Compartir información relevante sobre tendencias, necesidades y oportunidades del mercado de trabajo.
- Dinamizar acciones grupales relacionadas con la búsqueda de empleo, competencias transversales, habilidades básicas y mejora de la empleabilidad.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Convenio estatal de acción e intervención social.
- Centro de trabajo en Barcelona, zona Buen Pastor, distrito de Sant Andreu.
- Modalidad mixta: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.
- Horario de lunes a jueves de 08:30 h a 18:00 h y viernes de 09:00 h a 15:00 h.
- Jornada intensiva de verano del 15/06 al 15/09, de 08:00 h a 15:00 h.
- Retribución entre 25.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Incorporación inmediata.
- Formación inicial y continuada.
- Acompañamiento durante la acogida, tanto en el programa como en el uso de herramientas digitales.
- Acceso gratuito a un equipo especialista de psicólogos/as a disposición de la plantilla.
- Charlas mensuales sobre bienestar, salud mental, sostenibilidad, derechos humanos y otros temas de interés.
- Buen ambiente de trabajo, cercano, comprometido y positivo.
- Jornadas de equipo y encuentros anuales para compartir aprendizajes y celebrar logros.





Requisitos imprescindibles Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

- Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o estudios similares.
- Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, consultoría, empresas de trabajo temporal, selección de personal, intermediación laboral, prospección empresarial o funciones similares.
- Conocimiento de colectivos en situación o riesgo de exclusión social.
- Experiencia en dinamización de acciones formativas o sesiones grupales.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales.
- Nivel alto de castellano.
- Nivel alto de catalán, tanto oral como escrito.
- Carné de conducir.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitas a empresas.

Valoraremos especialmente

- Conocimientos sobre procesos de selección y mercado laboral.
- Experiencia en captación de ofertas de empleo y relación con empresas.
- Habilidades comunicativas y orientación comercial.
- Capacidad para generar relaciones de confianza con empresas y personas participantes.
- Autonomía, organización y proactividad.
- Sensibilidad social, escucha activa y capacidad de adaptación a diferentes realidades.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos una persona con vocación social, motivación por generar oportunidades laborales y ganas de contribuir a un proyecto con impacto real.

Una persona empática, resolutiva, comunicativa y con capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares. Alguien que sepa combinar la orientación a resultados con una mirada humana y respetuosa hacia los procesos de cada persona.

Proceso de selección El proceso de selección constará de las siguientes fases:

1. Criba curricular.
2. Entrevista telefónica.
3. Entrevista con el equipo de Recursos Humanos.
4. Entrevista con responsables directos del proyecto, en caso de avanzar en el proceso.

📌 Técnico/a de Prospección Laboral – Inserción Sociolaboral (Barcelona)
🏢 E-Shape
📍 Barcelona