QUÉ BUSCAMOS

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en la gestión general del área, que quiera formar parte de un entorno profesional consolidado, dinámico y en crecimiento.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con autonomía, capaz de gestionar las tareas habituales del departamento y asumir especialmente el seguimiento y control documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Plan de Igualdad, en coordinación con nuestros asesores y servicios externos.

RESPONSABILIDADESGestión de personal y relaciones laborales

- Gestión y seguimiento de contrataciones, altas, bajas y variaciones.
- Control de vacaciones, ausencias, permisos y registro horario.
- Recopilación y coordinación de incidencias de nómina con gestoría.
- Gestión y actualización de la documentación de los empleados.
- Atención y resolución de consultas laborales y administrativas de los empleados.
- Gestión de los procesos de incorporación y salida de empleados.
- Apoyo en las diferentes gestiones laborales del día a día.

Prevención de Riesgos Laborales
- Coordinación y seguimiento con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Control y actualización de la documentación preventiva.
- Seguimiento de la planificación preventiva y de las medidas derivadas de las evaluaciones de riesgos.
- Gestión y control de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias en PRL.
- Seguimiento administrativo de accidentes e incidencias laborales.
- Control de acciones y medidas correctoras pendientes.




- Preparación y recopilación de documentación ante auditorías, inspecciones o requerimientos.

Plan de Igualdad
- Seguimiento de las medidas y acciones establecidas en el Plan de Igualdad.
- Control de plazos, indicadores y documentación asociada.
- Apoyo y seguimiento de las actuaciones de la Comisión de Igualdad.
- Recopilación y actualización de la información necesaria para el registro y auditoría retributiva.
- Seguimiento de protocolos y procedimientos vinculados a igualdad y prevención del acoso.
- Coordinación con asesores externos cuando sea necesario.
- Mantenimiento actualizado y organizado de toda la documentación relacionada con el Plan de Igualdad.

Selección
- Apoyo en los procesos de onboarding.

Reporting y soporte al área de RRHH
- Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados.
- Preparación de informes y documentación del departamento.
- Control de vencimientos, obligaciones y documentación periódica.
- Apoyo en las diferentes necesidades administrativas del área.

REQUISITOS
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.




- Experiencia mínima de 2 años en funciones generalistas dentro de un departamento de RRHH.
- Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.
- Conocimientos y/o experiencia en la gestión y seguimiento de Planes de Igualdad.
- Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con Servicios de Prevención.
- Nivel avanzado de Excel.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
- Autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación y trato con empleados.
- Se valorará formación específica en PRL, Igualdad o Relaciones Laborales.

QUÉ OFRECEMOS
- Incorporación a un equipo multidisciplinar con más de 190 profesionales.
- Proyecto estable dentro de una organización consolidada y en crecimiento.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oficinas en contacto con la naturaleza.
- Retribución flexible: ticket restaurante, movilidad y guardería.
- Planes de formación y crecimiento profesional.
- Actividades internas: yoga, pádel y teambuildings.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD Batlleiroig promueve la igualdad de oportunidades y garantiza procesos de selección basados en criterios profesionales, sin discriminación por razón de género, edad, origen o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sueldo: 20.000,00€-30.000,00€ al año

Beneficios

- Eventos de la empresa
- Jornada intensiva los viernes
- Opción a contrato indefinido
- Ticket restaurante

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Técnico/a de Recursos Humanos – Generalista | PRL e Igualdad (Esplugas de Llobregat)
🏢 BATLLE I ROIG ARQUITECTURA SLP.
📍 Esplugas de Llobregat