¿Quiénes somos?

En Pizzería Carlos seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona al Departamento de Talento para ayudarnos a atraer a los mejores profesionales para nuestras pizzerías y oficinas centrales. Si disfrutas del contacto con las personas, te apasiona la selección de talento y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y en constante expansión, queremos conocerte.

Misión del puesto

Gestionar los procesos de selección para garantizar la cobertura de vacantes en restaurantes y oficinas centrales, atrayendo talento alineado con los valores, la cultura y las necesidades de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Publicación y gestión de ofertas de empleo.
- Criba curricular y preselección de candidatos.
- Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales.
- Coordinación de entrevistas con encargados, supervisores y responsables de área.
- Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
- Gestión y actualización de bases de datos de candidatos.
- Elaboración y análisis de métricas de selección.
- Gestión de portales de empleo: InfoJobs, Job Today, LinkedIn y otras plataformas.
- Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
- Colaboración con Operaciones para anticipar necesidades de plantilla y planificar coberturas.

Requisitos imprescindibles





- Experiencia mínima de 1 año en selección de personal de alto volumen.
- Experiencia realizando criba curricular y entrevistas telefónicas.
- Manejo habitual de portales de empleo.
- Nivel medio de Microsoft Office.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación y trato con candidatos.

Requisitos valorables

- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
- Experiencia previa en retail, hostelería o restauración organizada.
- Conocimiento de indicadores de selección y reporting.
- Experiencia en proyectos de employer branding.

Competencias principal

- Organización y planificación.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de gestión de volumen.
- Resiliencia.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.

¿Qué ofrecemos?

✅ Contrato indefinido desde el primer día.

✅ Incorporarte a una empresa consolidada y en plena expansión.

✅ Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de desarrollo.

✅ Cultura empresarial cercana, colaborativa y orientada a las personas.

✅ Jornada intensiva todos los viernes.

✅ Jornada intensiva durante julio y agosto.

✅ Formación continua y aprendizaje dentro del área de Talento.

✅ Participación activa en proyectos transversales de Recursos Humanos.

📌 Técnico/a de Selección y Atracción de Talento (Madrid)
🏢 Pizzerías Carlos
📍 Madrid