Funciones • Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.

- Promover la participación del voluntariado y colaborar en su gestión.
- Colaborar en las campañas y actividades institucionales.
- Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.
- Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de proyectos.
- Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.
- Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
- Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
- Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación.
- Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
- Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
- Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
- Desarrollar programas que promuevan la igualdad de oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad social.
- Desarrollar acciones complementarias para las personas en situación de vulnerabilidad social.
- Detectar y prever las situaciones de riesgo o de exclusión social, e intervenir cuando sea requerido.
- Intervenir de manera integral con las personas en situación de vulnerabilidad social.
- Gestionar las derivaciones de Servicios Sociales y gestionar las acciones del proyecto con las personas participantes.




- Apoyarás en la resolución de incidencias y problemas que surjan en la ejecución del programa.
- Dinamizarás la participación del voluntariado en el proyecto.
- Participarás en la coordinación con otros programas y áreas de la organización.
- Mantendrás la comunicación técnica y coordinación con los centros de derivación competentes en materia de bienestar social.
- Elaborarás la documentación, informes y justificaciones necesarias para el seguimiento del proyecto.
- VALORAREMOS: FORMACIÓN: Cursos en materia de intervención social.

EXPERIENCIA Experiencia en intervención con colectivos vulnerables. CONOCIMIENTOS Conocimientos en herramientas de intervención.

IDIOMAS Conocimiento de idiomas en inglés, francés o árabe. OTROS REQUISITOS • Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se ofrece • Incorporación inmediata.

- Contrato Indefinido.
- Jornada laboral y horario: Jornada a 36 horas /semanales con el horario distribuido de la siguiente manera: lunes y miércoles de 8 a 15 horas y de 16 a 18,30 horas, martes y jueves de 8 a 14 horas y viernes de 8 a 13 horas.
- Centro de trabajo: Puente Genil (Córdoba).
- Grupo cualificado y retribución bruta anual: Grupo 2 según Convenio Colectivo de Cruz Roja Española Córdoba (22.621,46 euros anuales, con 14 pagas prorrateadas en 12 meses).
- Beneficios sociales. Como empresa EFR Cruz Roja facilita las medidas necesarias para la conciliación de la vida profesional personal y de sus colaboradores y colaboradoras.

📌 TECNICO/A INCLUSION SOCIAL (Puente Genil)
🏢 Cruz Roja Española
📍 Puente Genil