- Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
- Promover la participación del voluntariado y colaborar en su gestión.
- Colaborar en las campañas y actividades institucionales.
- Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores fundamental.
- Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de proyectos.
- Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.
- Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
- Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
- Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación.
- Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
- Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
- Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
- Desarrollar programas que promuevan la igualdad de oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad social.
- Desarrollar acciones complementarias para las personas en situación de vulnerabilidad social.
- Detectar y prever las situaciones de riesgo o de exclusión social, e intervenir cuando sea requerido.
- Intervenir de manera integral con las personas en situación de vulnerabilidad social.
- Gestionar las derivaciones de Servicios Sociales y gestionar las acciones del proyecto con las personas participantes.
- Apoyarás en la resolución de incidencias y problemas que surjan en la ejecución del programa.




- Dinamizarás la participación del voluntariado en el proyecto.
- Participarás en la coordinación con otros programas y áreas de la organización.
- Mantendrás la comunicación técnica y coordinación con los centros de derivación competentes en materia de bienestar social.
- Elaborarás la documentación, informes y justificaciones necesarias para el seguimiento del proyecto.
- VALORAREMOS

FORMACIÓN: Cursos en materia de intervención social.

EXPERIENCIA

Experiencia en intervención con colectivos vulnerables.

CONOCIMIENTOS

Conocimientos en herramientas de intervención.

IDIOMAS

Conocimiento de idiomas en inglés, francés o árabe.

OTROS REQUISITOS

- Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

Se ofrece

- Incorporación inmediata.
- Contrato Indefinido.
- Jornada laboral y horario:

Jornada a 40 horas / semanales: de lunes a viernes desde las 08:00 hasta las 15:00. Dos tardes de 16:00 a 18:30.

Jornada a 37 horas /semanales: martes y jueves desde las 08:00 hasta las 15:00 y de 16:00 a 18:30. lunes miércoles y viernes desde las 08:00 a 14:00.

- Centro de trabajo: Oficina Provincial Cruz Roja Española de Córdoba.
- Grupo profesional y retribución bruta anual:

Jornada a 40 horas / semanales: Grupo 2 según Convenio Colectivo de Cruz Roja Española de Córdoba (25.134,96€/anuales, 14 pagas prorrateadas en 12 meses).

Jornada a 37 horas / semanales: Grupo 2 según Convenio Colectivo de Cruz Roja Española de Córdoba (23.249,84€/anuales, 14 pagas prorrateadas en 12 meses).

- Beneficios sociales.

Como empresa EFR Cruz Roja facilita las medidas necesarias para la conciliación de la vida profesional personal y de sus colaboradores y colaboradoras.

📌 TÉCNICO/A INCLUSIÓN SOCIAL (Córdoba)
🏢 Cruz Roja Española
📍 Córdoba