Seleccionamos un/a Técnico/a Junior para una compañía gallega de proyectos técnicos e infraestructuras, en fase de crecimiento. Buscamos una persona con formación técnica o primera experiencia en ingeniería, construcción, oficina técnica o gestión de proyectos, con vocación de desarrollo y estabilidad.

Misión

Integrarte en el Departamento Técnico-Operativo, dando soporte a la gestión técnica y documental de proyectos, licitaciones y actuaciones de obra. El puesto está diseñado para que adquieras autonomía progresiva y puedas convertirte en una figura de referencia dentro del área técnica. La incorporación coincide con una fase de evolución interna, con estructura definida, itinerarios de aprendizaje y reparto progresivo de responsabilidades.

Funciones principales

- Análisis y seguimiento de licitaciones públicas, lectura de pliegos técnicos y administrativos.
- Apoyo en ofertas, elaboración de memorias técnicas y documentación de proyecto.
- Gestión y trazabilidad documental de expedientes y bases del departamento.
- Participación en reuniones internas y seguimiento de proyectos.
- Contacto progresivo con clientes, administraciones y colaboradores.
- Acompañamiento a visitas técnicas y actuaciones en obra.
- Apoyo en la gestión de pequeños proyectos. La autonomía crecerá conforme avance tu desarrollo.

Perfil buscado

Persona con capacidad de aprendizaje, iniciativa y voluntad de crecer profesionalmente. Se valorará:

- Rigor documental, organización y atención al detalle.
- Capacidad analítica, proactividad y curiosidad técnica.
- Gestión simultánea de tareas sin perder control.
- Interés por conectar oficina y obra.
- Disposición para trabajar con mentoría directa y recibir feedback.
- Trabajo en equipo,



comunicación y vocación de permanencia.

Formación y experiencia valorada

Base técnica adquirida por formación y/o experiencia:

- Ingeniería Civil, ITOP, Caminos, Industrial vinculada a infraestructuras.
- FP técnica en construcción, obra civil, delineación u otros ámbitos afines.
- Experiencia en oficina técnica, licitaciones, obra civil, delineación, gestión documental, ingenierías, constructoras o departamentos técnicos. No se exige titulación concreta, pero sí experiencia o base técnica real. También encajan perfiles de FP o delineación con experiencia en entornos técnicos.

Requisitos

- Trabajo presencial en Mos (Pontevedra).
- Permiso B.
- Competencia profesional en gallego.
- Manejo solvente de herramientas digitales.
- Disponibilidad para combinar oficina y visitas técnicas.
- Se valora portugués.

Qué se ofrece

- Contrato indefinido y jornada completa.
- Salario inicial 20.000–23.000 € según encaje.
- Revisiones salariales ligadas al desarrollo y responsabilidades.
- Mentoría, formación práctica y participación en proyectos reales desde el inicio.
- Horario invierno: 08:00–13:00 / 15:00–18:00 (viernes intensivo).
- Horario verano: 08:00–16:00.
- Kilometraje, dietas y medios para desplazamientos.
- Recorrido profesional dentro de una compañía con plan de crecimiento.
- Flexibilidad puntual por necesidades de proyectos, visitas o reuniones.

Por qué es una buena posibilidad

No buscamos un perfil senior: buscamos base técnica, actitud, rigor y ganas de aprender. Si tienes formación técnica o una primera experiencia en ingeniería, construcción, oficina técnica o proyectos y quieres crecer con acompañamiento y asumir responsabilidades progresivamente, esta posición puede encajar contigo.

📌 Técnico/a Junior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos, Mos (Pontevedra)
🏢 Galejobs Selección
📍 Mos