Somos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.
Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas.
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.
¿Te apasiona la selección de perfiles especializados y tienes ADN comercial? En Marlex seguimos haciendo historia en nuestra casa, Girona , y buscamos a un/a consultor/a que quiera dominar el ciclo completo del talento.
No buscamos a alguien que solo lea CVs. Buscamos a un/a Recruiter 360º que sepa entender el negocio de nuestros clientes, detectar el talento donde otros no llegan y cerrar acuerdos que transformen empresas.
¿Por qué Marlex? Los datos nos avalan:
- +180 Millones de euros de facturación al cierre de 2025.
- 30 años liderando el sector como empresa familiar y nacional.
- Una red de 70 oficinas y sumando (12 aperturas previstas este año).
- Somos una de las 5 firmas líderes en España y la que más crece.
Tu misión en el equipo de Professionals:
Como consultor/a 360º,
serás el dueño de tu proyecto:
- Selección de Élite: Gestión integral de perfiles profesionales (mandos intermedios y técnicos). Desde la toma de perfil hasta la defensa de candidaturas finalistes.
- Estrategia B2B: Prospección del potente tejido empresarial de las comarcas gerundenses para captar nuevas oportunidades de negocio.
- Partner Estratégico: Crear vínculos de confianza con los responsables de RRHH, convirtiéndote en su consultor de referencia.
✨ El "Marlex Way" (Lo que te ofrecemos):
- Crecimiento real: Formarás parte de los proyectos más estratégicos de la compañía con un plan de carrera a medida.
- Flexibilidad y Conciliación: Entrada/salida versátil, un día de teletrabajo y una tarde libre a la semana. ⚖️
- Bienestar: 26 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre .
- Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos (sin techo).
¿Eres tú el/la candidato/a idea
📌 Recruiter 360 Professionals (España)
🏢 Marlex
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.