¿Te apasiona la gestión de personas y el ámbito laboral? Queremos conocerte
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo y participar de manera activa en la gestión integral de las personas de la organización.
Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que tenga una visión global de la gestión de Recursos Humanos y disfrute del contacto directo con los/as trabajadores/as.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Tu día a día combinará funciones de administración de personal, gestión laboral y recursos humanos:
Gestión integral de los procesos de selección de personal: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas, selección y seguimiento de incorporaciones.
Contratación y gestión laboral de los/as trabajadores/as: altas, bajas, contratos, modificaciones y demás trámites relacionados.
Elaboración y gestión de nóminas, finiquitos y procesos asociados.
Gestión de Sistema RED, Contrat@, Delt@ y otras plataformas y organismos relacionados con la administración laboral.
Gestión y actualización de la documentación laboral, manteniendo los expedientes correctamente organizados y actualizados.
Control de turnos, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, ausencias e incidencias de personal.
Atención y resolución de consultas de los/as trabajadores/as
Aplicación y seguimiento de la normativa laboral vigente, convenio colectivo y procedimientos internos.




Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y la Mutua, realizando el seguimiento de las gestiones relacionadas con prevención, accidentes de trabajo, bajas y demás cuestiones laborales.
Apoyo en la gestión y resolución de incidencias laborales
Elaboración y seguimiento de documentación e informes relacionados con la gestión de personas.

¿Qué buscamos?
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Administración de Personal o similar.
Experiencia previa en un puesto de Recursos Humanos y/o administración de personal.
Conocimientos sólidos de nóminas, contratación y normativa laboral.
Experiencia en gestión de Sistema RED, Contrat@ y Delt@.
Se valorará especialmente experiencia con A3 Nóminas.
Capacidad para desenvolverse con autonomía en la gestión diaria de personal.
Persona organizada, metódica, responsable y resolutiva, con atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para atender y gestionar las consultas de los/as trabajadores/as.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno vibrante.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un puesto con visión global de Recursos Humanos y participación directa en la gestión de las personas.
Un entorno de trabajo profesional y dinámico.
Contrato Indefinido, 40 horas semanales de Lunes a Viernes
Posibilidad de desarrollar y ampliar conocimientos en las diferentes áreas de gestión laboral y RR. HH.

📌 Técnico/a de RRHH (Córdoba)
🏢 Grupo Barea
📍 Córdoba