Somos la
primera firma española de servicios profesionales
de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate. Contamos con más de
1000 empleados
en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura integral en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Queremos incorporar a nuestro legal-laboral, una persona especializada en derecho laboral para el asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales, participando activamente en procesos de Due Diligence laboral en operaciones corporativas, así como en la gestión de consultas complejas en materia laboral y de Seguridad Social.
Funciones y tareas:
Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos.
Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad...
Asesoramiento integral en materia laboral y de Seguridad Social a clientes nacionales e internacionales.
Resolución de consultas relacionadas con contratación, condiciones laborales, tiempo de trabajo, movilidad,
régimen disciplinario, extinción de contratos y negociación colectiva.
Elaboración y revisión de contratos de trabajo, políticas internas y documentación laboral.
Gestión de procesos de Due Diligence
Revisión y análisis de documentación laboral, de Seguridad Social y de compliance laboral.
Identificación y evaluación de contingencias laborales.
Elaboración de informes de Due Diligence
¿Qué necesitamos de ti?
Entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos de Derecho Laboral de despachos de abogados.
Experiencia acreditable en procesos de Due Diligence laboral dentro de operaciones corporativas.
Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a clientes internacionales.
Capacidad analítica
Autonomía en la gestión de asuntos y clientes.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Proactividad y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes.
Ingles alto ha
📌 Abogado/a Senior Laboral (Madrid)
🏢 AUREN
📍 Madrid