Para asegurar una sólida cultura de Seguridad Laboral y mejorar continuamente nuestro rendimiento en esta materia, y con reporte directo al Director de Operaciones, sus principales
responsabilidades
son:
Definir e implementar la estrategia de seguridad laboral en consonancia con los estándares globales de DHL.
Definir y desarrollar los procedimientos relacionados con el área de Safety.
Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa local y las políticas regionales de DHL.
Impulsar una cultura de safety proactiva a través del compromiso del equipo de dirección y mandos intermedios, y la participación de los/as empleado/as.
Supervisar y comunicar los indicadores de rendimiento en materia de safety (KPI), identificando tendencias e implementando mejoras.
Dirigir las investigaciones de incidentes y garantizar un análisis eficaz de las causas raíz y la aplicación de medidas correctivas.
Colaborar con la alta dirección para integrar el área de Safety en las decisiones empresariales y las operaciones.
Coordinar y supervisar el concierto con el Servicio de Prevención Ajeno.
Coordinar, junto con los Técnicos del Dpto., el cumplimiento de la gestión de CAE, Vigilancia de la Salud, matriz formativa y la planificación de la actividad.
Colaborar con la Dirección de HR (HRBP y Engagement) en el desarrollo del modelo y las prácticas de “Health & Wellbeing” asegurando la adecuada complementariedad, soporte y reporte, así como la evolución y mejora de acuerdo con las directrices de globales, regionales y locales.
Colaborar y asesorar a las diferentes funciones en temas relacionados con el área de Seguridad Laboral.
Participar en Comités de Seguridad y Salud, desarrollando las actuaciones que de ellos se deriven.
Gestionar auditorías, evaluaciones de riesgos e iniciativas de mejora continua.
Actuar como enlace fundamental con las autoridades, los clientes y las funciones internas en todo lo relacionado con el área de Seguridad Laboral.
Actuar de acuerdo con el cumplimien
📌 Safety Manager (Madrid)
🏢 PRLInnovación
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.