Coordenar e garantir a execução optimizado dos processos de Departamento Pessoal.
Liderar a equipe de DP, promovendo desenvolvimento, engajamento e acompanhamento de desempenho.
Coordenar rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas.
Supervisionar o envio e a conformidade das informações do eSocial e demais obrigações acessórias.
Gerenciar processos de afastamentos, benefícios previdenciários e relações trabalhistas.
Acompanhar e garantir a execução dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho (PGR, PCMSO, ASO e SST).
Atuar como suporte consultivo para gestores e colaboradores.
Elaborar, acompanhar e analisar indicadores da área.
Propor melhorias, automações e otimizações de processos.
Coordenar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.
Promover a padronização dos processos e a mitigação de riscos.





Exercer uma liderança colaborativa, com escuta ativa, bom relacionamento interpessoal e foco em resultados.

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em Departamento Pessoal.
Experiência com liderança e gestão de equipes.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios e controle de ponto.
Experiência com eSocial e obrigações acessórias.
Conhecimento em processos de Saúde e Segurança do Trabalho (PCMSO, PGR, ASO e SST).
Domínio de Excel (nível intermediário ou superior).
Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento.
Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos.

📌 Coordenador de Depardamento Pessoal (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Heach
📍 Vitoria-Gasteiz