¡Hola! Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play; que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes.

¿QUÉ BUSCAMOS? Actualmente seleccionamos un/a

Técnico/a de RRHH

para nuestras oficinas de

Barcelona . La posición ofrece una visión

generalista de RRHH , con especial foco en

Administración de Personal , y la oportunidad de participar activamente en proyectos relacionados con

Selección, Talento, Formación y Experiencia del Empleado . Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de asumir nuevos retos en un entorno dinámico, donde pueda aportar su experiencia y seguir desarrollándose profesionalmente.

FUNCIONES : Administración de personal:

gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, contratos, nóminas, finiquitos, documentación laboral y resolución de incidencias. Gestión laboral y beneficios:

control horario, actualización de la información de empleados y gestión de ventajas sociales, como cheques restaurante. Prevención de Riesgos Laborales (PRL):

apoyo en la gestión y seguimiento de las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, coordinación con el servicio de prevención y seguimiento de la documentación y acciones preventivas. Selección y atracción de talento:

gestión integral de procesos de selección,



coordinación con managers, seguimiento de candidatos, análisis de métricas de reclutamiento. Onboarding y experiencia del empleado:

elaboración y seguimiento de planes de onboarding y apoyo en la mejora y optimización de los procesos de RRHH. Formación y desarrollo:

gestión y seguimiento del plan de formación, incluyendo la planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas.

CONOCIMIENTOS : Titulación universitaria en

Relaciones Laborales, Derecho, Psicología

o similar. Al menos

2 años de experiencia

en una posición generalista de RRHH. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas. Persona organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación e interlocución. Inglés nivel medio.

BENEFICIOS Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector

innovación. Jornada flexible:

de lunes a viernes de 9h a 18h. Posición

híbrida : contarás con teletrabajo 5 días al mes. Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de

sueldo adicional

para usar estos servicios.

En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

📌 Técnico/a de RRHH, Barcelona
🏢 Alfred Smart
📍 Barcelona