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Desarrollador front-end orientado a pruebas con experiencia en Adobe Journey Optimizer.

Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y probar campañas de email marketing responsivo usando HTML y CSS. Utiliza Adobe Journey Optimizer para crear, gestionar y optimizar campañas de correo electrónico personalizadas. Colaborar con el equipo de marketing para entender los requisitos de la campaña y traducirlos en diseños efectivos de correo electrónico. Implementar pruebas A/B y otras metodologías de prueba para garantizar la eficacia y el rendimiento de las campañas de correo electrónico. Depurar y solucionar problemas relacionados con el renderizado de correo electrónico en varios clientes y dispositivos de correo. Asegurarse de que todas las campañas de correo electrónico cumplan con los estándares y buenas prácticas del sector. Experiencia trabajando y aplicando procesos de QA en entornos ágiles, incluyendo corrección de textos, identificación de errores y fallos, y garantizar la calidad y coherencia de los entregables. Analizar los datos de rendimiento de campañas y proporcionar ideas y recomendaciones para mejorar. Mantente al día con las últimas tendencias y tecnologías en email marketing y desarrollo front-end.

Requisitos: Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.



Experiencia probada como desarrollador front-end con enfoque en campañas de email marketing. Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia con Adobe Journey Optimizer o herramientas similares de optimización del recorrido del cliente. Experiencia con Figma y diseño UX/UI. Un sólido conocimiento de las mejores prácticas de email marketing y de los estándares del sector. Experiencia con metodologías de prueba, incluyendo pruebas A/B. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Contrato Indefinido 100% Remoto Horario de Flexible : Lunes a viernes entre las 08:00-18:00.

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

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