Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto cualificado.
Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE DE INGENIERÍA DE PLANTA para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en la zona de ubicada en la zona de Reus (Tarragona).
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
- Gestionar e implantar el sistema de calidad de planta, asegurando el cumplimiento de los estándares FSSC 22000.
- Supervisar el mantenimiento preventivo de la maquinaria e instalaciones.
- Participar en el diseño y optimización del layout de la nueva fábrica.
- Realizar el seguimiento de la planificación de la producción, coordinando recursos y capacidades.
- Dar soporte técnico en la selección e implantación de nueva maquinaria y equipamiento.
- Detectar e implementar mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia, productividad y calidad.
- Definir y analizar KPIs operativos para monitorizar el rendimiento de la planta.
- Participar en proyectos de crecimiento e industrialización,
colaborando en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, equipos y procesos.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales de manufactura.
- Conocimientos en sistemas de calidad, especialmente FSSC 22000, ISO o similares.
- Dominio de Excel y AutoCAD.
- Se valorará experiencia en los sectores alimentario o packaging.
- Persona metódica, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno industrial en crecimiento.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y transformación.
- Contrato indefinido.
- Salario: 30.000-35.000€
- Horario: Jornada completa de 8:00-17:00h
¿Te gustaría formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y participar activamente en la evolución de una nueva planta? ¡Queremos conocerte!
📌 RESPONSABLE DE INGENIERÍA DE PLANTA (Reus)
🏢 Ras Recruiting
📍 Reus
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.