Seleccionamos para una consolidada asesoría profesional ubicada en la zona de Oleiros una persona que quiera desarrollar su carrera en el ámbito laboral, formando parte de un equipo especializado y con una amplia trayectoria en el asesoramiento a empresas y autónomos.
Buscamos un perfil con interés por la gestión laboral integral, orientación al cliente y ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico y en constante evolución. La posición ofrece estabilidad, formación continua y la oportunidad de participar en proyectos de mejora y digitalización de procesos.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente autónomos y sociedades limitadas.
- Elaboración y tramitación de contratos laborales.
- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
- Elaboración, cálculo y revisión de nóminas.
- Gestión de seguros sociales.
- Asesoramiento laboral a clientes.
- Tramitación y seguimiento de incidencias laborales.
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
- Gestión de comunicaciones con organismos oficiales.
- Resolución de consultas técnicas y seguimiento de novedades legislativas.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado/a Social, Derecho, ADE o formación afín con especialización en el área laboral. Valorable experiencia en asesorías, gestorías o despachos profesionales. Experiencia en la gestión de empresas y autónomos y en el asesoramiento laboral integral.
También valoraremos candidaturas junior con formación sólida y ganas de desarrollarse profesionalmente en el área laboral. Conocimientos de Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social. Interés por la digitalización y automatización de procesos administrativos.
Se ofrece
Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario de oficina con flexibilidad. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Incorporación a un equipo especializado y a un entorno estable y colaborativo.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado/a Social, Derecho, ADE o formación afín con especialización en el área laboral. Valorable experiencia en asesorías, gestorías o despachos profesionales. Experiencia en la gestión de empresas y autónomos y en el asesoramiento laboral integral. También valoraremos candidaturas junior con formación sólida y ganas de desarrollarse profesionalmente en el área laboral. Conocimientos de Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social. Interés por la digitalización y automatización de procesos administrativos.
Estudios mínimos Máster
Experiencia mínima Al menos 1 año
Se Ofrece
Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario de oficina con flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Incorporación a un equipo especializado y a un entorno estable y colaborativo.
📌 Administrativo/a laboral (España)
🏢 Nortempo
📍 España
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