En Indra Group, protegemos lo que más importa
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Si te apasionan los sistemas de defensa, la validación de tecnologías complejas y la gestión de equipos técnicos, ¡queremos conocerte!
Buscamos un/a
Verification & Validation Engineering Manager
para liderar el grupo de
Validación y Verificación (V&V;)
de sistemas
C-UAS y DP
, participando en programas de alto impacto tecnológico dentro del sector Defensa.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
¿Cuál será tu misión?
Liderar las actividades de validación y verificación de sistemas complejos, asegurando el cumplimiento de los requisitos del producto y la calidad de las soluciones desarrolladas.
¿Qué harás?
Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V;).
Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas.
Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP.
Supervisar campañas de pruebas, integración y validación.
Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas.
Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.
Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas.
Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba.
Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación.
Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de V&V.;
¿Qué buscamos en ti?
Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar.
Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
Conocimientos en validación y verificación de requisitos.
Conocimientos de hardware y software.
Experiencia coordinando equipos o actividades técnicas.
Nivel de inglés B2.
¿Qué te ofrecemos?
Proyectos tecnológicos de referencia en el sector Defensa.
Estabilidad cualificado en una compañía líder internacional.
Ambiente colaborativo y cercano.
Modelo híbrido y medidas de conciliación.
Plan de carrera adaptado a tus objetivos.
Formación continua a través de Open University y Udemy Business.
Retribución competitiva y compensación flexible.
Beneficios exclusivos para empleados.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min):
Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica:
Te reunirás con el equipo responsable del proyecto para profundizar en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si procede.
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento:
Queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores, modelo de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Oferta y bienvenida:
Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas
INDRA es Top Employer 2026
Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial. xqbhyrx xbhjioe
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.