El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo general en el desarrollo de su estrategia de RRHH.¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHHASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRHIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (Saa S u On-Premise)EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP UI5 con experiencia en SAP CAP.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

Requisitos:

2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP. Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5. Experiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model),



preferiblemente Node.js y Type Script. Experiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry. Desarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST. Buenos conocimientos de Java Script y Type Script. Experiencia con Git y control de versiones. Experiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente.

Capacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica. Conocimientos valorables: SAP Business Application Studio. CDS y SAP HANA / HANA Cloud. SAP Integration Suite / CPI. SAP Success Factors y consumo de APIs. SAP Build Work Zone. IAS / IPS, autenticación y SSO. Experiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xqbhyrx

Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

📌 Consultor/a sap ui5 cap (España)
🏢 Hr Path
📍 España