Estamos en busca de un/a Consultor/a SAP & SuccessFactors para incorporarse a una compañía consolidada del sector alimentación, fabricante y distribuidora de productos de gran consumo, dentro de un proyecto estable y de largo recorrido.

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de IT y tendrá una elevada interlocución con el departamento de Personas y Cultura, participando en la evolución, mantenimiento e integración de soluciones SAP HCM y SuccessFactors.

Funciones principales

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- Ejecutar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP HCM, especialmente SAP PY para la gestión de nómina.

- Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP HCM y SuccessFactors.

- Diseñar e implementar mejoras en SAP SuccessFactors en función de las necesidades del negocio.

- Colaborar con los equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de las soluciones SAP.

- Participar en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de nuevas funcionalidades.

- Gestionar proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors.

- Elaborar y mantener documentación técnica y funcional.

- Participar en sesiones de revisión de diseño y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas.

- Formar y acompañar a los usuarios finales en el uso de SuccessFactors.

- Mantener una interlocución cercana con el área de Personas y Cultura,



actuando como enlace entre IT y negocio.

Requisitos

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- Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o similar.

- Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares.

- Experiencia en implantación, evolución o mantenimiento de proyectos SAP HCM y/o SuccessFactors.

- Experiencia en el área de Recursos Humanos, especialmente valorable en procesos de nómina con SAP PY.

- Conocimientos de SAP SuccessFactors.

- Se valorará positivamente experiencia con Employee Central y/o Employee Central Payroll.

- Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de SAP SuccessFactors.

- Se valorarán conocimientos básicos de ABAP y XML.

- Capacidad para trabajar con equipos técnicos y departamentos de negocio.

- Buenas habilidades de comunicación e interlocución con usuarios y responsables de negocio.

- Orientación al cliente, capacidad de facilitación y resolución de problemas.

- Capacidad de gestión de proyectos y de información confidencial.

Lo que ofrecemos

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- Contrato indefinido.

- Proyecto estable y de largo recorrido.

- Modelo híbrido con hasta un 50% de teletrabajo.

- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un contexto tecnológico consolidado.

- Alta exposición a proyectos de transformación y evolución de sistemas de Recursos Humanos. xhfqzwm

- Entorno orientado al aprendizaje y mejora continua.

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📌 Consultor/A Sap & Successfactors (Gerona)
🏢 Grupo TECDATA Engineering
📍 Gerona