En Davante buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales para reforzar nuestro equipo de Personas.

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en relaciones laborales colectivas e individuales , negociación con la representación legal de las personas trabajadoras y gestión de situaciones laborales complejas.

Esta posición no está enfocada en la gestión operativa de nóminas, altas, bajas o administración de personal. Su ámbito principal será la negociación colectiva, la interlocución sindical y el asesoramiento jurídico laboral.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona de referencia en Relaciones Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, anticipando riesgos y acompañando a la organización en la toma de decisiones laborales.

Aportarás soluciones rigurosas y viables, alineadas con las necesidades del negocio y la estrategia de Personas.

¿Qué harás en tu día a día?

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- Liderar la relación con comités de empresa, delegados de personal y organizaciones sindicales.

- Participar en negociaciones colectivas, acuerdos de empresa y procesos de consulta.

- Preparar reuniones, documentación y propuestas para los procesos de negociación.

- Asesorar a managers y equipos internos en decisiones con implicaciones laborales.

- Gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y conflictos laborales.

- Asesorar en modificaciones de condiciones,



reorganizaciones y otros procesos colectivos.

- Interpretar convenios colectivos y analizar riesgos jurídico laborales.

- Coordinar actuaciones con asesorías y despachos laboralistas externos.

- Elaborar informes y proponer mejoras en las políticas y procesos de Relaciones Laborales.

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones similares.

- Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.

Experiencia y conocimientos

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- Al menos 6 años de experiencia específica en Relaciones Laborales .

- Experiencia demostrable en relaciones laborales colectivas dentro de entornos corporativos.

- Experiencia directa negociando con comités de empresa, representantes de las personas trabajadoras y organizaciones sindicales.

- Experiencia en procedimientos disciplinarios, despidos y resolución de conflictos laborales.

- Conocimientos sólidos de legislación laboral, derecho sindical, negociación colectiva e interpretación de convenios.

- Manejo avanzado de Microsoft 365.

Competencias

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- Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

- Firmeza,



asertividad y capacidad para gestionar situaciones complejas.

- Criterio jurídico laboral y orientación al negocio.

- Capacidad analítica, rigurosidad y atención al detalle.

- Autonomía, discreción y orientación a soluciones.

Estabilidad

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- contrato indefinido a jornada completa con política de teletrabajo.

Ventajas

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- seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería mediante retribución flexible.

Desarrollo

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- oportunidades de promoción interna y descuentos en nuestro catálogo formativo.

Impacto

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- participación en decisiones relevantes y autonomía para proponer mejoras.

Entorno

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- un equipo colaborativo y una compañía en constante crecimiento.

¡Trabaja en Davante!

Davante es una compañía líder en formación, con presencia en España, Portugal e Italia. Ayudamos a las personas a mejorar sus competencias y acceder a nuevas oportunidades profesionales mediante una formación conectada con las necesidades del mercado laboral.

Si tienes una trayectoria sólida en Relaciones Laborales, te motiva la negociación y quieres asumir un papel clave dentro de una organización en crecimiento, queremos conocerte . xhfqzwm

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📌 Técnico Sénior De Relaciones Laborales (Barcelona)
🏢 Davante
📍 Barcelona