Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRLL como Técnico Senior de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento.
¿Qué buscamos en esta persona?
Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
Experiencia: 5 años en puestos similares.
Disponibilidad para viajar.
¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?
Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Mantener interlocución con la RLPT, así como con Negocio.
Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL.
Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias.
Mantener interlocución con la Inspección de Trabajo en representación de la compañía.
Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización.




Asesorar al Negocio en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas.
Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización.
Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa.
Asesorar en materia laboral.
Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias.
Impartir formación en materia de RRLL al Negocio.
Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias.
Posición sólido, proyecto sólido y en crecimiento
Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo
Salario competitivo en función al perfil
#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico Senior De Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid