03 sep
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Indra Group
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Barcelona
03 sep
Indra Group
Barcelona
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Ingeniero V&V;
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V;) para participar en proyectos estratégicos ligados a sistemas críticos y entornos de alta seguridad .
Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y de validación de software y sistemas.
Participar en actividades de Verificación y Validación (V&V;) asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad.
Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink u otras similares.
Ejecutar y automatizar pruebas de carga y rendimiento utilizando JMeter .
Diseñar, ejecutar y mantener pruebas de APIs mediante Postman, gestionando colecciones y validaciones.
Desarrollar scripts básicos de automatización con Python o Java .
Documentar evidencias de prueba, elaborar informes de resultados y no conformidades, y dar soporte en su seguimiento.
Trabajar en entornos Linux y con sistemas basados en redes.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.
Participar en proyectos con enfoque ágil, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad.
No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡ An í mate,
conoce nuestra propuesta y cu é ntanos qu é puedes aportar!
Experiencia profesional de 2 a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software o sistemas .
Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba funcionales, de integración y validación.
Experiencia en gestión de pruebas con herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink o similares.
Conocimientos sólidos en redes y entornos Linux .
Experiencia en documentación de evidencias y elaboración de informes de no conformidades .
Nivel medio de inglés .
Buena capacidad comunicativa y trabajo en equipo .
Automatización (imprescindible)
Experiencia básica o intermedia en JMeter para pruebas de carga y rendimiento.
Experiencia con Postman para pruebas de APIs, colecciones y validaciones.
Conocimientos de Python o Java para scripting y automatización.
Conocimiento básico de Playwright para automatización de interfaz de usuario.
Conocimientos básicos en ciberseguridad (normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas).
Experiencia en metodologías ágiles .
Experiencia previa en proyectos de defensa o ciberinteligencia .
Interés por sistemas críticos y entornos de alta seguridad .
Habilidades personales
Proactividad y atención al detalle .
Capacidad resolutiva y orientación a la calidad.
Capacidad de aprendizaje continuo .
Interés por la ciberseguridad y los sistemas críticos.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
Participación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
Comunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo.
Autonomía y Flexibilidad
Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto.
Plan de carrera adaptado a ti
Desarrollo profesional en testing, automatización y V&V.;
Formación continua
Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
Descuentos exclusivos
Beneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más.
Retribución competitiva
Acorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Primera toma de contacto (5-10 min)
Entrevista técnica
Con el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede).
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento
Oferta y bienvenida
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional, libres de cualquier tipo de discriminación.
¡INDRA es Top Employer 2026!
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