En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal para nuestra sede en Sevilla. Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para liderar un equipo, impulsar la mejora continua de los procesos y actuar como interlocutor con la representación legal de las personas trabajadoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo de Nóminas y Administración de Personal. Supervisar el ciclo completo de nómina y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa y asesorar a la organización en materia de relaciones laborales. Coordinar la relación con. organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.). Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante la definición e implantación de KPIs e iniciativas de eficiencia. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los distintos convenios colectivos aplicables. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Capacitación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. Excelente ambiente laboral : celebramos juntos cumpleaños, Navidades,



convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. Estabilidad y proyección real : te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similares. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en empresas industriales con plantillas numerosas y entorno multiconvenio o en asesoría laboral con clientes industriales. Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, herramientas de gestión de nómina (Libra, A3, Meta4, Sage o similares). Nivel avanzado de Excel. Valoraremos especialmente Experiencia liderando equipos. Capacidad de negociación y gestión de relaciones laborales. Orientación a la mejora continua y transformación de procesos. Conocimientos de Bizneo HR e iniciativas de digitalización. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial en crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte! STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

📌 Responsable De Rrll Y Administración De Personal (H/M) (España)
🏢 Strugal
📍 España