Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar,implementaryevolucionarlaarquitecturadedatosde laorganización,asegurandoquelossistemasde ingesta,procesamiento,almacenamientoyconsumodedatosseanescalables,segurosyeficientes. Diseñarymantenerarquitecturasdereferenciaparaplataformasdedatosenentornosbatch y streaming. Definirestrategiasde ingesta dedatos(CDC, APIs, streaming),almacenamiento(Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) yorquestación. Liderarlaadopcióndepatronesy frameworks deintegracióndedatoscomo ETL/ELT, Data Mesh yarquitecturas Event-Driven. Garantizarlacalidad,integridad,disponibilidadytrazabilidaddelosdatosa lo largo detodosuciclodevida. Definirmodelosdedatosyestrategiasdeexplotación en colaboración con equipos de negocio, analítica e ingeniería. Supervisaraspectosde seguridad,gobernanzaycumplimientonormativo(GDPR,catalogación, control deaccesosycalidaddedatos). Evaluarnuevastecnologíasyproponermejorasentérminosderendimiento,coste, escalabilidad y mantenibilidad. Liderartécnicamenteequiposmultidisciplinares,ejerciendolaboresde coaching ymentoría. Coordinariniciativas Datacomplejas,gestionandoestimaciones, riesgos,dependenciasydecisionestécnicasrelevantes.



Actuarcomointerlocutor dereferenciaanteclientesy stakeholders senior. Participarenactividadesdeconsultoría,definicióndesoluciones,propuestastécnicas y procesos de preventa. Contribuira laevolucióndecapacidades,estándares, marcos dereferenciaybuenasprácticasdentrode ladisciplinade Data. Más de 10añosdeexperienciaprofesionalenelámbito Data Architect. Experienciademostrableliderandoiniciativascomplejasrelacionadascon Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance yplataformasdedatosempresariales. Serequiereunabasetécnicasóliday transversaldentrodelecosistema Data: Procesamientoytransformacióndedatosa granescala. Arquitecturasdistribuidasyplataformas Big Data. Integracióndedatosyconstrucciónde pipelines. Bases dedatosrelacionalesyanalíticas. Entornos Cloudorientadosadatos. Conocimientosavanzadosde Python y SQL. Experienciacontecnologías Big Data yespecialmente Apache Spark. Experienciaenplataformas Cloudcomo Azure, AWS o GCP. Experienciaconherramientasdeorquestaciónyprocesamientodistribuido. Databricksseráespecialmentevalorablecomoconocimientodiferencial(nicetohave). Familiaridadconmetodologíaságiles(Scrum/Kanban). Nivel deinglésalto (B2/C1) paracolaborarenproyectosinternacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, Postgre SQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, Big Query. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, Ni Fi, Air Byte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, Open Metadata, Purview. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: Trabajoenequipoycolaboraciónmultidisciplinar. Excelenteshabilidadesdecomunicacióneinfluencia.



Capacidadparainteractuarconperfilestécnicos,negocioy stakeholdersejecutivos. Mentalidadconsultivayorientaciónalcliente. Capacidad para definirestrategiasytraducirnecesidadesdenegocioensoluciones Data. Liderazgotécnicoy mentoring deequipos. Capacidaddedocumentaciónycomunicacióntécnica. Proactividadyorientaciónaresultados. Interésporcompartirconocimientoycontribuiralcrecimientode lapráctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución versátil Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

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