FUNCIONES:
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
- Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia de comunicación digital de la asociación.
- Gestionar y dinamizar los perfiles de la asociación en redes sociales.
- Crear y adaptar contenidos digitales (textos, imágenes y vídeos) para redes sociales y otros canales.
- Adecuar la comunicación y los contenidos al público juvenil.
- Dinamizar la participación juvenil y difundir las actividades de la asociación.
- Coordinar la difusión digital de cursos, talleres, eventos y actividades culturales.
- Realizar un seguimiento básico de las métricas e impacto de las acciones digitales.
- Elaborar informes básicos de seguimiento y resultados.
REQUISITOS:
- Menor de 30 años en situación de desempleo.
- Formación relacionada con comunicación audiovisual, marketing, publicidad, diseño o áreas afines.
- Conocimientos de gestión y dinamización de redes sociales.
- Conocimientos básicos de creación y edición de contenidos digitales, fotografía y vídeo.
- Buena capacidad de comunicación escrita y oral.
- Manejo de herramientas digitales y ofimáticas.
- Interés por la cultura, el audiovisual y la participación juvenil.
- Capacidad de organización, iniciativa y trabajo autónomo.
- Se valorará:
* Experiencia previa en gestión de redes sociales.
* Experiencia en comunicación cultural o juvenil.
* Manejo de herramientas de edición.
* Experiencia en creación de contenidos audiovisuales.
CONDICIONES LABORALES:
- Contrato a plazo, 3 meses.
- Jornada parcial, 20 horas semanales.
- Horario teletrabajo. xqbhyrx
- Salario 720 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico:
📌 COMUNICACIÓN DIGITAL / DINAMIZACIÓN JUVENIL (REF.: 6321) (Oviedo)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Oviedo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.