Descripción
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Buscamos un perfil con ganas de crecer profesionalmente, aprender y asumir nuevos retos.Ofrecemos un entorno estable, cercano y con oportunidades reales de desarrollo dentro del área laboral.

Vacantes
Funciones

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- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

- Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de ón de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED).

- Tramitación partes DELTA

- Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos.

- Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.

- Aplicación de convenios colectivos.





- Atención a requerimientos de organismos oficiales.

- Asesoramiento laboral personalizado a clientes.

Requisitos mínimos

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- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

- Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral.

- Manejo de ambiente A3.

- Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.

- Gestión de múltiples convenios colectivos. xqbhyrx

- Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones.

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📌 Oficial de 2ª / Técnico Junior Gestoría Asesoría Laboral (Santander)
🏢 trabajocantabria
📍 Santander