? Buscamos un Tech Lead Databricks para un proyecto internacional (Rol 100% técnico + liderazgo) – Madrid (híbrido muy versátil)
¿Te apasiona el mundo del dato y quieres asumir un rol de liderazgo técnico REAL manteniendo las manos en el código? Si buscas trabajar con tecnología puntera, con autonomía y en un entorno global… esto te interesa.
Una compañía líder en soluciones de Data & Analytics , especializada en ingeniería y plataformas cloud, busca incorporar un Tech Lead Databricks para liderar un proyecto internacional estratégico.
¿Qué harás en tu día a día?
✨ Liderazgo técnico completo del proyecto, definiendo arquitectura, estándares y decisiones clave.
✨ Guía y mentoring del equipo , con revisiones de código, resolución de bloqueos y asegurando buenas prácticas.
✨ Interlocución directa con un cliente internacional , traduciendo requerimientos a soluciones técnicas sólidas.
✨ Participación activa en diseño e implementación en un entorno Databricks de última generación.
✨ Rol 100% hands‑on cuando sea necesario,
especialmente en retos complejos.
Qué buscamos en ti
✔ 8+ años de experiencia en entornos de datos, ingeniería y arquitecturas cloud.
✔ Dominio de Databricks y entornos tipo Lakehouse.
✔ Experiencia previa liderando técnicamente equipos de Data Engineers.
✔ Experiencia real en revisión de código y estándares de calidad.
✔ Formación técnica (preferiblemente Ingeniería).
✔ Nivel de inglés suficiente para interactuar con un cliente internacional.
✔ Perfil con criterio técnico, capacidad de decisión y visión global del dato.
Lo que te ofrece este rol
Contrato indefinido
70.000 € fijos (sin variable)
Híbrido muy flexible en Madrid
Proyecto estable y estratégico con cliente internacional
Entorno técnico avanzado y orientado a la excelencia
? Rol con impacto real, crecimiento y liderazgo
Si te motiva liderar, impulsar estándares técnicos y trabajar con Databricks a máximo nivel, este rol es para ti.
📌 Azure Databricks Lead Engineer - €70.000 Al Año (Madrid)
🏢 Hays
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.