Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition Junior con al menos 1 año de experiencia en gestión end to end de procesos de selección para incorporarse de forma estable a un relevante proyecto de uno de nuestros clientes en ZARAGOZA. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas identificando talento y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles. Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda directa para atraer talento. Comunicación con Hiring Managers. Trabajar en entorno ágil, garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para el cliente.



Participar en onboardings y realizar el seguimiento de los procesos, asegurando una comunicación fluida con todos los interlocutores. Trabajar con herramientas ATS y contribuir a la mejora continua de los procesos de atracción y selección.

¿Qué buscamos? Vehículo propio imprescindible. 6 meses/1 año de experiencia en selección de personal end to end. Experiencia en reclutamiento masivo. Dominio de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, hunting y atracción de talento). Una persona autónoma, proactiva, adaptable y con excelentes habilidades de comunicación y asertividad. Manejo de ATS

¿Crees que esta oportunidad puede encajar contigo? xbhjioe ¡Queremos conocerte!

📌 Talent Acquisition Junior Zaragoza (Murcia)
🏢 Randstad España
📍 Murcia