hunter , con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector
Retail, Marcas de Moda/Consumo y Publicidad en el Punto de Venta (PLV) .
Tu misión principal será
abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico
en la zona de
Madrid , liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos.
Responsabilidades principales:
Prospección de Alto Impacto:
Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, marcas de consumo, cosmética, electrónica, super/hipermercados, farmacias y PLV/Trade Marketing). Interlocución de Nivel:
Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, Responsables de Trade Marketing / Visual Merchandising, CEOs). Venta de Concepto:
Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía. Liderazgo Comercial Inicial:
Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona,
los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente.
Requisitos buscados:
Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, PLV, Fit-Out, imagen corporativa/escaparatismo) o procedencia directa de
Departamentos de Expansión/Retail de grandes marcas de moda/retail. Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como
Construcción/Interiorismo. Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de
Madrid , resolutivo, autónomo y con un sobresaliente saber moverse en entornos empresariales competitivos. Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados.
¿Qué ofrece el proyecto?
Incorporación a un equipo consolidado en
Madrid
dentro de una estructura sólida y solvente. Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (€30.000 - €50.000 bruto/año según valía) + Sistema de comisiones y variable por objetivos (€30.000 - €40.000; sin techo) Plan de carrera real y desarrollo continuo dentro del grupo.
¿Es este tu próximo paso profesional?
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📌 Business Development Manager (BDM) - Retail & PLV (Zona Centro / Madrid)
🏢 Fastrack
📍 Valencia
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