En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Supervisor/a de Recepción y Conserjería para unirse a nuestro gran equipo. El/la Supervisor/a de Recepción y Conserjería se encargará de supervisar y coordinar la operativa diaria de Recepción y Conserjería, garantizando un servicio productivo, personalizado y consistente con los estándares de calidad y excelencia de un hotel de lujo.

¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria .

Responsabilidades:

- Supervisar las operaciones diarias de Recepción y Conserjería. - Coordinar, apoyar y supervisar al equipo durante los diferentes turnos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de servicio establecidos por el hotel, de acuerdo con los estándares de calidad LQA (Leading Quality Assurance). - Supervisar los procesos de check-in, check-out, asignación y seguimiento de habitaciones. - Gestionar y resolver incidencias, solicitudes y necesidades de los huéspedes de manera rápida y competente. - Anticiparse a las necesidades de los huéspedes y garantizar una experiencia personalizada. - Supervisar la correcta gestión de VIPs, huéspedes repetidores y ocasiones especiales. - Garantizar una comunicación efectiva con Housekeeping, Reservations, Guest Relations, F&B; y el resto de departamentos.



- Supervisar la correcta utilización y actualización de la información en los sistemas operativos del hotel. - Apoyar al equipo de Conserjería en la gestión de reservas, recomendaciones, transporte, experiencias y servicios externos. - Realizar briefing y seguimiento de la operativa del equipo. - Participar en la formación, acompañamiento y desarrollo de los colaboradores. - Supervisar la correcta gestión de caja, documentación y procedimientos administrativos del departamento. - Registrar y realizar seguimiento de comentarios, incidencias y preferencias de los huéspedes. - Garantizar una adecuada comunicación entre turnos. - Actuar como referente operativo del departamento en ausencia del Management. - Proponer y participar en iniciativas de mejora continua de procesos y estándares.

Requisitos:

- Experiencia previa de al menos 2-3 años en Front Office/Recepción, preferiblemente en hoteles 5 estrellas o establecimientos de lujo. - Experiencia previa en funciones de supervisión o coordinación de equipos. - Dominio de español e inglés, tanto oral como escrito, indispensable. - Conocimiento de procedimientos de Front Office y estándares de servicio de lujo. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. - Experiencia con TMS de SAP será valorada como un plus. - Conocimiento de los estándares de calidad LQA será valorado como un plus.



- Conocimiento de los programas, estándares y herramientas de Preferred Hotels & Resorts será valorado como un plus. - Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

Competencias:

- Liderazgo y capacidad de coordinación. - Orientación al cliente y al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad de organización y planificación. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Proactividad y anticipación de necesidades. - Trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud profesional, discreta y orientada a la excelencia.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un equipo competente en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Incorporación inmediata.

En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

📌 Supervisor/a de Recepción y Conserjería (Marbella)
🏢 Don Carlos Marbella
📍 Marbella