La posició de tècnic/a de recursos humans s'encarrega de la gestió de les ofertes, cribratge de CV i conducció d'entrevistes, així com la formació d'equips i la resolució d'incidències. També s'ocupa de cobrir suplències i atendre consultes dels treballadors, amb un enfocament en el departament de RRHH.
Es prioritzarà qui tingui experiència en el sector del lleure i qui pugui col·laborar amb gestoria per a nòmines, mantenint la coordinació amb SPA i altres tasques administratives