Barcelona Activa

BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats.

Descripció de l'oferta

Algunas de tus principales funciones serán:

1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía.
2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo.
3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente.
4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre.
Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30.
5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central.
6.



Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención.
7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas.
8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y

La empresa valora muy positivamente estar en posesión del Certificado de Discapacidad.

- - Tipo de relación cualificado: Contrato
- Tipo de contrato: Temporal
- Duración del contrato: 1 año, prorrogable hasta 3 años
- Número de horas semanales: 40
- Horario: De 9:00 a 17:00 h
- Retribución bruta anual: 25.000 €

Requisits

- - Formación reglada requerida: Diplomatura, Licenciatura o Grado (Psicología y/o Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social).
- Se valorará formación en: conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad, etc.
- Experiencia: De 1 a 3 años.
- Conocimientos informáticos: Buen nivel de Microsoft Office, correo electrónico e Internet.
- Competencias personales más desarrolladas: Trabajo en equipo y cooperación, negociación, empatía, planificación y organización, orientación al logro, comunicación, competencias digitales, mejora competencial con perspectiva de género, autocontrol, autoconfianza, aprendizaje y aplicación de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, iniciativa, pensamiento conceptual, pensamiento analítico y orientación estratégica.
- Idiomas: Castellano (nivel muy avanzado) y catalán (nivel intermedio).

📌 61022 - Técnico/a de Unidad de apoyo (Barcelona)
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📍 Barcelona