- Supervisión y análisis de la información financiera y elaboración de reporting para la toma de decisiones.
- Planificación y gestión de tesorería, cobros, pagos y necesidades de financiación.
- Gestión de la relación con entidades financieras y negociación de operaciones de financiación e inversión.
- Supervisión del cumplimiento fiscal, laboral y mercantil, coordinando asesorías externas.
- Supervisión y optimización de los procesos administrativos, impulsando su digitalización y automatización.
- Coordinación de los principales procesos de Recursos Humanos: selección, retribución, formación y desarrollo.
- Impulso de la mejora continua de procesos, comunicación interna y organización de la empresa.
- Formación universitaria en ADE, Económicas o similar; se valorará postgrado en Finanzas, RRHH o Tecnología.
- +5 años de experiencia en posiciones de Dirección Administrativo-Financiera y/o RRHH, gestionando equipos.
- Sólidos conocimientos en fiscalidad, legislación mercantil y laboral, contabilidad y finanzas.
- Manejo avanzado de ERP/CRM, Office 365 y herramientas digitales de gestión.
- Perfil analítico, organizado y riguroso, con capacidad para interpretar información y aportar visión estratégica.
- Liderazgo, capacidad de gestión y trabajo en equipo, con orientación a resultados.
- Residencia en Zaragoza, carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
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