TÈCNIC/A DE PROSPECCIÓ LABORAL – VALLÈS OCCIDENTAL

Som Llar és una entitat que treballa per garantir el dret a l’habitatge, promovent processos d’empoderament, autonomia i inclusió de persones en situació de vulnerabilitat social, especialment quan aquesta està vinculada a desigualtats de gènere.

Cerquem un/a tècnic/a de prospecció laboral per incorporar-se a l’àrea d’Ocupació a Terrassa / Rubí, amb l’objectiu de generar oportunitats laborals i facilitar la inserció sociolaboral de les persones ateses.

Formació

- Grau universitari en l’àmbit de les ciències socials: Educació Social, Treball Social, Psicologia, Relacions Laborals, Sociologia o titulacions similars.
- Es valorarà experiència en la gestió de l’aplicació Galileu.

Competències necessàries

- Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del servei i de les persones.
- Organització i planificació de la feina.
- Adaptabilitat, flexibilitat i resiliència.
- Capacitat per gestionar la frustració, els conflictes i les situacions d’estrès.
- Habilitat comunicativa i escolta activa.
- Capacitat per detectar necessitats socials i formular alternatives.
- Autonomia, iniciativa i responsabilitat.
- Puntualitat i compromís amb les obligacions laborals.
- Treball en equip i coordinació amb altres professionals.
- Domini d’Excel, Word, xarxes socials i eines de gestió.

Funcions i tasques

- Dissenyar, planificar i executar la recerca d’empreses amb capacitat per oferir contractacions o places de pràctiques.
- Establir i mantenir relacions de col·laboració amb empreses i altres agents del territori.




- Gestionar convenis de col·laboració i fer el seguiment de les pràctiques i contractacions.
- Intermediar entre les persones candidates i les empreses, en coordinació amb les professionals referents.
- Identificar els sectors amb més possibilitats de contractació, tenint en compte els perfils i les necessitats de les persones ateses.
- Acompanyar les persones durant el procés d’inserció, facilitant eines i recursos i fent el seguiment de l’evolució de les contractacions.
- Dissenyar i dinamitzar tallers grupals de recerca de feina, mercat laboral, elaboració de currículums i preparació d’entrevistes.
- Realitzar entrevistes individuals i accions d’orientació vinculades al coneixement del mercat laboral.
- Desenvolupar accions de sensibilització amb les empreses per promoure la contractació de persones en situació de vulnerabilitat.
- Coordinar-se amb les tècniques d’orientació i inserció per valorar les oportunitats de pràctiques i contractació.
- Introduir i actualitzar les dades en els aplicatius, graelles d’indicadors i eines de gestió establertes.
- Elaborar informes quantitatius i qualitatius, justificacions tècniques i respostes als requeriments de l’Administració.
- Participar en reunions de seguiment, coordinacions de casos i elaboració de memòries.




- Col·laborar en el desenvolupament de l’estratègia integral de l’àrea d’Ocupació.

Responsabilitats

- Executar les accions de prospecció i intermediació d’acord amb els objectius, criteris de qualitat i normativa aplicable.
- Fer el seguiment coordinat dels itineraris d’inserció i de les oportunitats laborals.
- Dinamitzar setmanalment l’espai de recerca de feina.
- Garantir l’actualització i la confidencialitat dels expedients físics i digitals.
- Elaborar mensualment un informe sobre les empreses contactades, les pràctiques i les insercions aconseguides.
- Donar resposta a les necessitats del servei que li siguin encomanades per la persona responsable de l’àrea.

Resultats esperats

- Seguiment setmanal de fins a 30 casos simultanis.
- Realització setmanal de tallers grupals i entrevistes individuals.
- Registre setmanal de les actuacions i actualització dels indicadors de seguiment.
- Actualització mensual dels expedients, graelles i bases de dades.
- Enviament mensual dels indicadors i informes de resultats a la persona responsable.
- Generació d’oportunitats de pràctiques i contractació mitjançant la prospecció continuada d’empreses.

Condicions

- Categoria professional: tècnic/a superior graduat/ada.
- Conveni: Acció Social amb infants, joves, famílies i altres persones en situació de risc de Catalunya.
- Contracte: temporal, vinculat al projecte, fins al 30 d’abril de 2027.
- Lloc de treball: Terrassa / Rubí.
- Incorporació prevista: Immediata
- Retribució: 25.541,60 € bruts anuals.

Vols formar part d’aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

📌 TÈCNIC/A PROSPECCIÓ SOCIOLABORAL PROGRAMA MAIS TERRASSA
🏢 Prohabitatge
📍 Terrassa