Descripción del trabajo

FUNCIONES:

- Gestionar la captación de personal vía colaboración con entidades de Selección.
- Gestionar la captación directa de personal vía comunicación en plataformas de empleo.
- Seleccionar a los candidatos mas adecuados para las necesidades de cada momento.
- Implantar de manera efectiva la política retributiva de la empresa.
- Velar por el cumplimiento legal en los aspectos laborales.
- Atender y resolver las dudas e incidencias del personal laboral.
- Gestionar con Asesoría externa las altas, bajas, contratos, permisos, vacaciones, nóminas, etc.
- Realizar informes sobre costes laborales.

REQUISITOS:

- Residencia en Oviedo.
- Titulación acorde al puesto.
- Facilidad en el manejo de aplicaciones de software y ofimática.
- Experiencia en tareas similares.
- Persona metódica y ordenada.

CONDICIONES LABORALES:

- Contrato fijo.
- Jornada completa.
- Horario de 8:00 a 16:00 horas.
- Salario 2000 euros brutos mensuales.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026005532

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Rrhh (Ref.: 5532) (Principado de Asturias)
🏢 Jobbydoo
📍 Principado de Asturias