Base: Galicia (modelo híbrido: teletrabajo + presencia en territorio; incluirá reuniones periódicas en Madrid)

Ámbito: Galicia y Asturias

Viajes: disponibilidad alta y habitual dentro del territorio (reuniones, visitas, comités y seguimiento de servicios)

Idiomas: inglés alto (C1 o equivalente). Se valorará conocimiento de gallego.

1) Misión del puesto

Liderar el despliegue, consolidación y desempeño del SCRAP en Galicia y Asturias, garantizando:

- la implantación territorial y la firma/tramitación y seguimiento de convenios y contratos necesarios para la operativa del SCRAP,
- el control técnico, económico y de calidad del servicio de recogida y gestión de residuo textil (KPIs, costes, desviaciones y planes de mejora),
- una interlocución institucional sólida y continuada con Administraciones locales y autonómicas, empresas públicas, operadores, entidades sociales y otros stakeholders, defendiendo los intereses de RE-VISTE en un marco de colaboración.

2) Responsabilidades principales

A. Desarrollo territorial, relaciones institucionales y gestión contractual/convenios (núcleo del rol)

- Identificar necesidades y oportunidades de acuerdos en Galicia y Asturias e impulsar la formalización de convenios/contratos con Administraciones locales, entidades supramunicipales, empresas públicas y operadores (alcance, requisitos técnicos, compromisos, reporting y condiciones económicas).
- Preparar, negociar y defender propuestas técnicas y económicas ante entidades públicas y privadas, con especial atención al despliegue de la RAP textil y a la integración del SCRAP en los modelos locales de recogida y gestión.
- Realizar el seguimiento del cumplimiento contractual y de los convenios: hitos, obligaciones, incidencias, comisiones de seguimiento, modificaciones y cierres, manteniendo una interlocución estable con los responsables municipales y autonómicos.

B. Seguimiento operativo del residuo textil, calidad del servicio y mejora de eficiencia

- Supervisar la ejecución de los servicios de recogida, transporte, preclasificación, clasificación, preparación para la reutilización y reciclaje en la zona, con foco en dotación, frecuencias, rutas, llenado, calidad, trazabilidad y rendimientos.
- Implantar y gestionar un sistema de control territorial mediante KPIs operativos y económicos, cuadros de mando y seguimiento periódico de operadores y entidades.
- Realizar visitas e inspecciones de campo, revisión de evidencias, resolución de incidencias y cierre de acciones correctoras.
- Analizar desviaciones respecto a la operativa prevista y reconducir escenarios de menor eficiencia mediante medidas técnicas y operativas sobre contenerización, frecuencias, rutas, medios y organización del servicio.
- Impulsar mejoras continuas en la recogida y gestión del residuo textil, favoreciendo soluciones eficientes, escalables y adaptadas a las características territoriales de Galicia y Asturias.

C.



Reporting económico y de resultados (operativo + calidad)

- Responsable del reporte económico y de resultados de Galicia y Asturias: consolidación, validación, explicación de desviaciones y propuestas de ajuste.
- Seguimiento presupuestario: €/kg, costes unitarios por actividad, entidad y operador, evolución del presupuesto, comparativas internas y justificación documentada.
- Verificación de la razonabilidad, coherencia y trazabilidad de los datos reportados por Administraciones y operadores, incluyendo controles de consistencia, conciliaciones y seguimiento de casos atípicos.
- Responsable del seguimiento del presupuesto territorial asignado y de su alineamiento con el presupuesto anual aprobado

D. Representación institucional y defensa de intereses

- Ser la imagen de RE-VISTE en Galicia y Asturias: representación ante ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, consorcios, administraciones autonómicas, empresas públicas, foros, jornadas y comités.
- Construir y mantener relaciones institucionales de largo plazo con especial foco en las Administraciones locales responsables de la recogida separada de residuos textiles.
- Promover encuentros y acciones de información/formación para mejorar el conocimiento de RE-VISTE, del modelo RAP y de los convenios, elevando el desempeño del sistema en eficiencia, calidad y trazabilidad.

E. Coordinación interna y gestión de información

- Canalizar información interna/externa relevante hacia los interlocutores implicados para unificar criterios y estrategias en la consecución de objetivos.
- Solicitar, estructurar y elaborar la información necesaria para una toma de decisiones ágil (informes, actas, matrices de acuerdos, registros, evidencias).
- Coordinar con áreas centrales (Operaciones, Calidad, Datos/BI, Marketing/Comunicación, Jurídico) la implementación y seguimiento de acuerdos territoriales.

3) Requisitos

Formación

- Titulación superior, preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, Administración/Dirección de Empresas u otras titulaciones afines a la gestión de servicios y operaciones.
- Experiencia
- Experiencia consolidada en gestión territorial y elevada autonomía, preferentemente en residuos, servicios urbanos, logística ambiental o servicios regulados, con responsabilidad sobre contratos, operación, resultados y relación con cliente público.
- Muy valorable y de especial interés la experiencia directa en recogida y gestión de residuo textil, incluyendo implantación y seguimiento de redes de contenerización, rutas, operadores,



clasificación, preparación para la reutilización, reciclaje y control de trazabilidad.
- Experiencia acreditada de relación y negociación con Administraciones locales (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, consorcios o empresas públicas), incluyendo convenios, contratos, licitaciones, comisiones de seguimiento o gestión de servicios.
- Se valorará especialmente experiencia en sistemas de Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP/SCRAP) o en organizaciones que hayan trabajado de forma directa con estos sistemas, preferentemente en residuos de envases o textil.
- Perfil acostumbrado a combinar gestión institucional, desarrollo territorial y control operativo/económico de servicios, con capacidad para actuar como responsable integral de la zona.

Conocimientos

- Conocimiento práctico de legislación y planificación de residuos a nivel nacional y autonómico, con especial atención a Galicia y Asturias.
- Conocimiento de contratación pública y lógica de pliegos, contratos y convenios con Administraciones Públicas.
- Conocimiento del marco de gestión del residuo textil, su cadena de valor y los modelos de recogida, clasificación, reutilización y reciclaje.
- Conocimiento del marco RAP textil y de la Directiva (UE) 2025/1892.
- Conocimiento del marco español general de residuos, en particular la Ley 7/2022.

Idiomas y movilidad

- Inglés alto (C1 o equivalente): documentación y coordinación con interlocutores internacionales.
- Gallego, especialmente por su utilidad en la interlocución territorial e institucional.
- Residencia en Galicia y alta disponibilidad para viajar por Galicia y Asturias y, cuando sea necesario, por el resto de España (carnet de conducir).

Herramientas

- Excel avanzado (modelos de seguimiento, control presupuestario, conciliaciones); se valorará PowerQuery/BI.
- Gestión documental rigurosa (SharePoint/Drive) y disciplina de evidencias.

4) Competencias clave

- Autonomía y visión de gerente territorial: orientación a resultados, capacidad de priorización y disciplina de seguimiento/cierre.
- Capacidad de negociación técnica e institucional y habilidad para construir relaciones estables con Administraciones y operadores.
- Capacidad de gestión operativa y económico-financiera de servicios: costes unitarios, desviaciones, escenarios, presupuestos y planes de mejora.
- Conocimiento de la operativa de residuos y orientación a campo, combinados con rigor en datos, trazabilidad y gestión documental.

5) Ofrecemos.

- Puesto de responsabilidad territorial en un ambiente nacional, altamente regulado y en plena construcción del modelo RAP textil.
- Modelo híbrido con base en Galicia y elevada exposición a operación real y relación institucional en Galicia y Asturias.
- Retribución alineada con un perfil senior/gerencial y plan de crecimiento por desempeño.
- Vehículo de empresa

📌 Técnico/a de zona (responsable territorial- galicia y asturias) scrap textil
🏢 RE-VISTE
📍 Galicia