Vols exercir una advocacia que contribueixi a defensar drets i generar un impacte real en la vida de les persones?
A Col·lectiu Ronda fa més de 50 anys que defensem els drets de les persones. Som una cooperativa d'advocats i advocades que entén l'advocacia com una eina de transformació social, combinant el rigor jurídic amb el compromís amb les persones.
Busquem un/a advocat/ada laboralista per incorporar-se al nostre equip jurídic.
La incorporació es farà mitjançant un contracte de substitució per cobertura d'una baixa per maternitat. Tot i que es tracta d'una incorporació temporal, si en finalitzar la substitució hi ha necessitats organitzatives i un bon encaix professional, es podrà valorar la continuïtat.
Cerquem un perfil autònom, amb solidesa tècnica, visió pràctica i capacitat de treball en equip, que comparteixi una manera d'entendre l'advocacia basada en el rigor jurídic, el compromís i la proximitat.
Quines seran les teves funcions?
Assessorar persones treballadores en matèria de dret laboral individual i col·lectiu.
Representar i defensar els interessos de les persones clientes davant els jutjats i tribunals de l'ordre social.
Redactar demandes, recursos, informes jurídics i altres escrits processals.
Assessorar representacions legals de les persones treballadores en matèria de negociació col·lectiva i relacions laborals.
Gestionar els expedients assignats amb criteri jurídic i orientació a la qualitat del servei.
Què busquem?
Grau o Llicenciatura en Dret.
Col·legiació com a advocat/ada.
Autonomia demostrable en advocacia laboral.
Experiència en procediments davant la jurisdicció social.
Perfil autònom, amb solidesa tècnica i visió pràctica.
Capacitat de treball en equip.
Domini del català i del castellà, tant oral com escrit.
Competència digital a nivell d'usuari (Word, Excel i eines habituals de gestió jurídica).
Per què Col·lectiu Ronda?
Incorporació a un equip jurídic especialitzat en dret laboral.
Participació en assumptes jurídicament exigents i amb impacte social.
Formació contínua i desenvolupament professional.
Un entorn de treball orientat a la qualitat tècnica, la col·laboració i el coneixement compartit.
Retribució bruta anual entre 40.000 € i 46.000 €, en funció de l'experiència i l'adequació al lloc.
Condicions de la incorporació
Contracte de substitució per a la cobertura d'una baixa per maternitat, amb una durada previstad’aproximadament un any.
Incorporació prevista a principi d'octubre.
Jornada completa.
Centre de treball: Rubí.
Horari: de dilluns a divendres, de 9.00 a 14.00 h. De dilluns a dijous, la jornada de tarda serà de 15.00 a 19.00 h, si bé un dels dies podrà finalitzar a les 18.00 h.
Divendres amb jornada reduïda fins a les 14.00 h.
Es podrà valorar la continuïtat a qualsevol despatx de Col·lectiu del Ronda
Si vols formar part d'un projecte cooperatiu de referència i posar el teu coneixement jurídic al servei de la defensa dels drets de les persones, ens agradarà conèixer la teva candidatura.