Como Administrativo/a RRHH, formarás parte de un equipo vibrante y orientado a la eficiencia, encargándote de sostener las operaciones administrativas del área de Recursos Humanos. Tu trabajo será clave para garantizar que los procesos de gestión documental, registro y tramitación fluyan con precisión, apoyando tanto a empleados como a directivos en sus necesidades operativas.

Tu rol impacta directamente en la organización interna de la empresa, asegurando que la documentación esté actualizada, los expedientes sean accesibles y los trámites se resuelvan con celeridad y rigor.

Tareas administrativas: Eres el punto de apoyo diario para mantener la operatividad del área, desde organización de agendas hasta control de entradas y salidas.

Gestión administrativa: Te encargas de coordinar flujos internos, asegurando que los procesos de RRHH se ejecuten según protocolos y plazos.

Tramitación de documentación: Manejas solicitudes, altas, bajas y modificaciones legales, garantizando que toda la documentación cumpla con los requisitos legales.

Gestión de expedientes: Organizas y actualizas los archivos personales de los empleados, facilitando el acceso ágil y seguro a la información relevante.

Revisión de documentos: Verificas la exactitud y cumplimiento normativo de formularios, contratos y comunicaciones antes de su emisión o archivo.

Ofimática:



Dominas herramientas como Excel, Word y gestores de correo para optimizar tareas, generar reportes y mantener la información estructurada.

Aptitudes de secretariado: Tu capacidad para anticipar necesidades, organizar reuniones y gestionar la logística de la oficina es esencial para el buen funcionamiento del equipo.

Registro horario: Llevas el control preciso de asistencia, horas extras y ausencias, asegurando la coherencia con políticas internas y obligaciones legales.

Gestión documental de RRHH: Conoces los flujos específicos de archivos de personal, desde contratos hasta evaluaciones, y mantienes su trazabilidad y confidencialidad.

Esta posición ofrece la oportunidad de consolidarte como un/a profesional clave en el área de RRHH, con posibilidad de asumir responsabilidades adicionales conforme adquieras mayor dominio del contexto organizacional. Trabajarás en un entorno colaborativo donde se valora la precisión, la iniciativa y la capacidad de adaptación.

Se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares y titulación de Licenciatura en Administración, Gestión de Empresas, Relaciones Laborales o disciplinas afines. Valoramos quienes demuestran compromiso con la mejora continua y buscan crecer dentro de una estructura profesional y bien definida.

📌 Administrativo/a RRHH (Carballo)
🏢 Placasa
📍 Carballo